Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Blainville-sur-Orne (14076)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Blainville-sur-Orne (14076)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 77 | 0 | 77 |
| 20 à 24 ans | 343 | 9 | 353 |
| 25 à 39 ans | 1 583 | 50 | 1 633 |
| 40 à 54 ans | 1 463 | 104 | 1 567 |
| 55 à 64 ans | 520 | 32 | 552 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 3 996 | 195 | 4 191 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 282 | 9 | 291 |
| 25 à 39 ans | 1 265 | 37 | 1 302 |
| 40 à 54 ans | 1 130 | 74 | 1 204 |
| 55 à 64 ans | 411 | 24 | 435 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 3 159 | 144 | 3 302 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 61 | 0 | 61 |
| 25 à 39 ans | 318 | 13 | 331 |
| 40 à 54 ans | 333 | 31 | 363 |
| 55 à 64 ans | 109 | 8 | 116 |
| 65 ans ou plus | 2 | 0 | 2 |
| Ensemble | 837 | 52 | 889 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 320 | 9 | 329 |
| 25 à 39 ans | 1 499 | 45 | 1 544 |
| 40 à 54 ans | 1 360 | 104 | 1 465 |
| 55 à 64 ans | 489 | 32 | 521 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 3 731 | 190 | 3 921 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 266 | 9 | 275 |
| 25 à 39 ans | 1 238 | 37 | 1 275 |
| 40 à 54 ans | 1 103 | 74 | 1 177 |
| 55 à 64 ans | 392 | 24 | 416 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 3 056 | 144 | 3 200 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 54 | 0 | 54 |
| 25 à 39 ans | 261 | 8 | 269 |
| 40 à 54 ans | 257 | 31 | 288 |
| 55 à 64 ans | 97 | 8 | 105 |
| 65 ans ou plus | 2 | 0 | 2 |
| Ensemble | 674 | 47 | 721 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 84 | 5 | 89 |
| 40 à 54 ans | 102 | 0 | 102 |
| 55 à 64 ans | 31 | 0 | 31 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 265 | 5 | 270 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 27 | 0 | 27 |
| 40 à 54 ans | 27 | 0 | 27 |
| 55 à 64 ans | 19 | 0 | 19 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 102 | 0 | 102 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 7 | 0 | 7 |
| 25 à 39 ans | 57 | 5 | 62 |
| 40 à 54 ans | 76 | 0 | 76 |
| 55 à 64 ans | 11 | 0 | 11 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 163 | 5 | 168 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.