Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Beaulieu-sur-Mer (06011)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Beaulieu-sur-Mer (06011)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 90 | 7 | 97 |
| 25 à 39 ans | 408 | 89 | 497 |
| 40 à 54 ans | 447 | 154 | 601 |
| 55 à 64 ans | 186 | 91 | 277 |
| 65 ans ou plus | 21 | 36 | 58 |
| Ensemble | 1 198 | 377 | 1 575 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 52 | 3 | 55 |
| 25 à 39 ans | 186 | 51 | 237 |
| 40 à 54 ans | 221 | 105 | 326 |
| 55 à 64 ans | 96 | 54 | 150 |
| 65 ans ou plus | 9 | 16 | 25 |
| Ensemble | 586 | 230 | 816 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 38 | 4 | 43 |
| 25 à 39 ans | 223 | 37 | 260 |
| 40 à 54 ans | 226 | 49 | 275 |
| 55 à 64 ans | 90 | 37 | 127 |
| 65 ans ou plus | 12 | 20 | 33 |
| Ensemble | 611 | 147 | 759 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 58 | 7 | 65 |
| 25 à 39 ans | 337 | 89 | 425 |
| 40 à 54 ans | 394 | 138 | 532 |
| 55 à 64 ans | 155 | 70 | 225 |
| 65 ans ou plus | 13 | 36 | 50 |
| Ensemble | 981 | 340 | 1 321 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 48 | 3 | 51 |
| 25 à 39 ans | 164 | 51 | 216 |
| 40 à 54 ans | 208 | 105 | 314 |
| 55 à 64 ans | 89 | 42 | 131 |
| 65 ans ou plus | 5 | 16 | 21 |
| Ensemble | 526 | 218 | 743 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 10 | 4 | 14 |
| 25 à 39 ans | 173 | 37 | 210 |
| 40 à 54 ans | 185 | 33 | 218 |
| 55 à 64 ans | 66 | 27 | 94 |
| 65 ans ou plus | 9 | 20 | 29 |
| Ensemble | 456 | 122 | 578 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 71 | 0 | 71 |
| 40 à 54 ans | 53 | 16 | 69 |
| 55 à 64 ans | 31 | 21 | 53 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 217 | 37 | 254 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 21 | 0 | 21 |
| 40 à 54 ans | 12 | 0 | 12 |
| 55 à 64 ans | 7 | 12 | 19 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 61 | 12 | 73 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 50 | 0 | 50 |
| 40 à 54 ans | 41 | 16 | 57 |
| 55 à 64 ans | 24 | 9 | 33 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 156 | 25 | 181 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.