Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Saint-Pourçain-sur-Sioule (03254)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Saint-Pourçain-sur-Sioule (03254)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 81 | 0 | 81 |
| 20 à 24 ans | 244 | 16 | 261 |
| 25 à 39 ans | 1 019 | 72 | 1 091 |
| 40 à 54 ans | 1 372 | 147 | 1 519 |
| 55 à 64 ans | 289 | 73 | 362 |
| 65 ans ou plus | 7 | 12 | 19 |
| Ensemble | 3 013 | 320 | 3 333 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 61 | 0 | 61 |
| 20 à 24 ans | 136 | 4 | 140 |
| 25 à 39 ans | 544 | 47 | 591 |
| 40 à 54 ans | 622 | 95 | 717 |
| 55 à 64 ans | 121 | 49 | 170 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 488 | 202 | 1 691 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 108 | 12 | 120 |
| 25 à 39 ans | 475 | 25 | 500 |
| 40 à 54 ans | 750 | 53 | 802 |
| 55 à 64 ans | 168 | 25 | 193 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 1 525 | 118 | 1 643 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 193 | 8 | 201 |
| 25 à 39 ans | 853 | 63 | 916 |
| 40 à 54 ans | 1 174 | 135 | 1 309 |
| 55 à 64 ans | 221 | 69 | 291 |
| 65 ans ou plus | 7 | 12 | 19 |
| Ensemble | 2 511 | 287 | 2 798 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 128 | 4 | 132 |
| 25 à 39 ans | 532 | 42 | 574 |
| 40 à 54 ans | 606 | 91 | 697 |
| 55 à 64 ans | 108 | 49 | 157 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 421 | 193 | 1 615 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 64 | 4 | 68 |
| 25 à 39 ans | 321 | 21 | 342 |
| 40 à 54 ans | 567 | 44 | 612 |
| 55 à 64 ans | 113 | 20 | 133 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 1 089 | 94 | 1 183 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 52 | 8 | 60 |
| 25 à 39 ans | 166 | 9 | 175 |
| 40 à 54 ans | 198 | 12 | 210 |
| 55 à 64 ans | 68 | 4 | 72 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 502 | 33 | 536 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 12 | 5 | 17 |
| 40 à 54 ans | 16 | 4 | 20 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 67 | 9 | 76 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 44 | 8 | 52 |
| 25 à 39 ans | 154 | 4 | 158 |
| 40 à 54 ans | 182 | 8 | 190 |
| 55 à 64 ans | 55 | 4 | 60 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 435 | 24 | 460 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.