Population active, emploi et chômage en 2008 Commune d'Hirson (02381)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune d'Hirson (02381)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 100 | 11 | 111 |
| 20 à 24 ans | 328 | 4 | 332 |
| 25 à 39 ans | 1 376 | 78 | 1 453 |
| 40 à 54 ans | 1 492 | 146 | 1 638 |
| 55 à 64 ans | 370 | 57 | 427 |
| 65 ans ou plus | 24 | 11 | 35 |
| Ensemble | 3 689 | 307 | 3 996 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 183 | 0 | 183 |
| 25 à 39 ans | 770 | 42 | 813 |
| 40 à 54 ans | 764 | 86 | 850 |
| 55 à 64 ans | 163 | 41 | 205 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 1 956 | 173 | 2 129 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 11 | 48 |
| 20 à 24 ans | 145 | 4 | 149 |
| 25 à 39 ans | 605 | 35 | 641 |
| 40 à 54 ans | 728 | 60 | 789 |
| 55 à 64 ans | 207 | 15 | 222 |
| 65 ans ou plus | 12 | 7 | 19 |
| Ensemble | 1 733 | 134 | 1 867 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 2 | 55 |
| 20 à 24 ans | 209 | 0 | 209 |
| 25 à 39 ans | 1 139 | 73 | 1 212 |
| 40 à 54 ans | 1 153 | 137 | 1 290 |
| 55 à 64 ans | 254 | 54 | 308 |
| 65 ans ou plus | 15 | 8 | 23 |
| Ensemble | 2 822 | 274 | 3 096 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 124 | 0 | 124 |
| 25 à 39 ans | 722 | 41 | 763 |
| 40 à 54 ans | 695 | 83 | 778 |
| 55 à 64 ans | 130 | 41 | 171 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 1 710 | 169 | 1 880 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 2 | 18 |
| 20 à 24 ans | 84 | 0 | 84 |
| 25 à 39 ans | 418 | 31 | 449 |
| 40 à 54 ans | 458 | 54 | 512 |
| 55 à 64 ans | 124 | 13 | 137 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 1 111 | 105 | 1 216 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 9 | 56 |
| 20 à 24 ans | 119 | 4 | 123 |
| 25 à 39 ans | 236 | 5 | 242 |
| 40 à 54 ans | 339 | 9 | 349 |
| 55 à 64 ans | 116 | 3 | 119 |
| 65 ans ou plus | 9 | 3 | 12 |
| Ensemble | 868 | 33 | 900 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 59 | 0 | 59 |
| 25 à 39 ans | 49 | 1 | 50 |
| 40 à 54 ans | 69 | 3 | 72 |
| 55 à 64 ans | 34 | 0 | 34 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 246 | 4 | 249 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 9 | 30 |
| 20 à 24 ans | 60 | 4 | 64 |
| 25 à 39 ans | 188 | 4 | 192 |
| 40 à 54 ans | 271 | 7 | 277 |
| 55 à 64 ans | 83 | 3 | 85 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 622 | 29 | 651 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.