Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Miribel (01249)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Miribel (01249)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 86 | 0 | 86 |
| 20 à 24 ans | 392 | 8 | 400 |
| 25 à 39 ans | 2 085 | 103 | 2 188 |
| 40 à 54 ans | 1 888 | 212 | 2 101 |
| 55 à 64 ans | 382 | 81 | 463 |
| 65 ans ou plus | 31 | 20 | 50 |
| Ensemble | 4 864 | 424 | 5 288 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 61 | 0 | 61 |
| 20 à 24 ans | 201 | 8 | 209 |
| 25 à 39 ans | 1 151 | 62 | 1 213 |
| 40 à 54 ans | 906 | 169 | 1 075 |
| 55 à 64 ans | 197 | 57 | 254 |
| 65 ans ou plus | 11 | 12 | 22 |
| Ensemble | 2 526 | 308 | 2 835 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 191 | 0 | 191 |
| 25 à 39 ans | 934 | 41 | 975 |
| 40 à 54 ans | 983 | 43 | 1 026 |
| 55 à 64 ans | 185 | 24 | 209 |
| 65 ans ou plus | 20 | 8 | 28 |
| Ensemble | 2 338 | 116 | 2 454 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 331 | 8 | 339 |
| 25 à 39 ans | 1 843 | 95 | 1 938 |
| 40 à 54 ans | 1 680 | 197 | 1 877 |
| 55 à 64 ans | 318 | 65 | 383 |
| 65 ans ou plus | 13 | 12 | 25 |
| Ensemble | 4 222 | 376 | 4 598 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 170 | 8 | 178 |
| 25 à 39 ans | 1 121 | 62 | 1 184 |
| 40 à 54 ans | 896 | 169 | 1 065 |
| 55 à 64 ans | 193 | 57 | 250 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 2 412 | 300 | 2 713 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 160 | 0 | 160 |
| 25 à 39 ans | 721 | 33 | 754 |
| 40 à 54 ans | 784 | 27 | 812 |
| 55 à 64 ans | 125 | 8 | 133 |
| 65 ans ou plus | 10 | 8 | 18 |
| Ensemble | 1 810 | 76 | 1 886 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 62 | 0 | 62 |
| 25 à 39 ans | 242 | 8 | 250 |
| 40 à 54 ans | 208 | 16 | 224 |
| 55 à 64 ans | 64 | 16 | 80 |
| 65 ans ou plus | 18 | 8 | 26 |
| Ensemble | 642 | 48 | 690 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 30 | 0 | 30 |
| 25 à 39 ans | 29 | 0 | 29 |
| 40 à 54 ans | 9 | 0 | 9 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 7 | 8 | 15 |
| Ensemble | 114 | 8 | 122 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 |
| 25 à 39 ans | 213 | 8 | 221 |
| 40 à 54 ans | 198 | 16 | 214 |
| 55 à 64 ans | 60 | 16 | 76 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 529 | 40 | 568 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.