ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2008
|
Nombre |
% |
dont % temps partiel |
dont % femmes |
| Ensemble |
23 761 |
100,0 |
20,0 |
46,5 |
| Salariés |
18 752 |
78,9 |
23,0 |
49,3 |
| Non-salariés |
5 009 |
21,1 |
8,6 |
35,7 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2008
|
Hommes |
% |
Femmes |
% |
| Ensemble |
12 724 |
100 |
11 037 |
100 |
| Salariés |
9 503 |
74,7 |
9 250 |
83,8 |
| Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée |
8 232 |
64,7 |
7 658 |
69,4 |
| Contrats à durée déterminée |
610 |
4,8 |
1 196 |
10,8 |
| Intérim |
249 |
2,0 |
117 |
1,1 |
| Emplois aidés |
96 |
0,8 |
166 |
1,5 |
| Apprentissage - Stage |
316 |
2,5 |
112 |
1,0 |
| Non-Salariés |
3 221 |
25,3 |
1 788 |
16,2 |
| Indépendants |
1 981 |
15,6 |
1 174 |
10,6 |
| Employeurs |
1 212 |
9,5 |
482 |
4,4 |
| Aides familiaux |
29 |
0,2 |
132 |
1,2 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2008
|
Hommes |
dont % temps partiel |
Femmes |
dont % temps partiel |
| Ensemble |
9 443 |
6,8 |
9 182 |
39,5 |
| 15 à 24 ans |
1 111 |
15,5 |
780 |
34,9 |
| 25 à 54 ans |
7 435 |
4,6 |
7 314 |
39,3 |
| 55 à 64 ans |
897 |
14,2 |
1 087 |
44,2 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation principale.
ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
|
1999 |
2008 |
| Hommes |
6,0 |
6,9 |
| Femmes |
42,3 |
39,6 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident
dans la zone
|
2008 |
% |
1999 |
% |
| Ensemble |
23 761 |
100 |
22 974 |
100 |
| Travaillent : |
|
|
|
|
| dans la commune de résidence |
10 566 |
44,5 |
12 036 |
52,4 |
| dans une commune autre que la commune de résidence |
13 195 |
55,5 |
10 938 |
47,6 |
- Sources : Insee, RP1999 et RP2008 exploitations principales.
