L'emploi des seniors en Pays de la Loire : enjeux et perspectives

Pascale CHEVALIER, Jean COLLOBERT, Christophe FOUCHARD, Sébastien SEGUIN (Insee), Jean-Yves HAMON, Anne-Laurence LEMASSON (Direccte), Didier MARTIN (Pôle emploi), Véronique MELQUIOND (Carif-Oref), Patrick CHAILLOT (Aract)

Le maintien des seniors en emploi et l'anticipation des besoins de main-d'œuvre résultant des départs massifs en retraite des générations nombreuses du baby-boom constituent des enjeux se situant au cœur des préoccupations des décideurs en charge des politiques publiques. En 2006, l'État a lancé un plan national pour l'emploi des seniors 2006-2010, qui se décline en quatre objectifs majeurs : faire évoluer les représentations socioculturelles, favoriser le maintien dans l'emploi des seniors, favoriser leur retour à l'emploi et aménager les fins de carrière. En mai 2009, l'État relance la mobilisation des entreprises par une mesure financière fortement incitative. Le rapport « Prospective Métiers-Qualifications : les métiers en 2015 » publié en 2007 par le Centre d'analyse stratégique et la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère du travail (Dares) a mis en évidence les adaptations nécessaires dans les stratégies de recrutement des entreprises qui seront confrontées à de nouveaux défis comme gérer des carrières plus longues et un effectif de plus en plus âgé. Les colloques organisés en 2008 respectivement par la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle sur la qualité de l'emploi des seniors et par l'Insee Pays de la Loire sur les incidences du vieillissement de la population ont pour leur part souligné la nécessité d'analyser de façon plus approfondie ces problématiques au niveau régional. L'Insee et la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte)* ont décidé de collaborer afin de rendre compte de la situation des personnes de 50 ans et plus face à l'emploi et d'appréhender les perspectives résultant des départs massifs à la retraite en Pays de la Loire dans les prochaines années. Une première publication relative aux retraits d'activité d'ici 2020 est parue fin 2009. Au-delà d'un simple état des lieux, l'étud

Dossier
No 37 - Dossier
Paru le : 15/06/2010