Les Aquitaines moins payées que les Aquitains

En 2006, les femmes aquitaines perçoivent en moyenne un salaire inférieur de 18 % à celui des hommes. Les caractéristiques de l’emploi féminin expliquent en grande partie ces écarts : les femmes sont plus souvent des employées, et elles travaillent plus à temps partiel. Après la catégorie socioprofessionnelle, l’âge et le secteur d’activité, le sexe reste un facteur d’inégalité.