Filière bois en Lorraine : des perspectives de développement

A l'heure du renouvelable, la filière bois met en lumière une ressource lorraine de premier plan : la forêt. La filière bois compte 5 000 entreprises, dont plus de 90% emploient moins de 10 salariés. Le plus souvent à capitaux familiaux, ces microentreprises doivent faire face à la mondialisation des marchés. Avec 23 000 emplois en Lorraine, la filière offre des perspectives de développement économique. Elle justifie la mise en place par la puissance publique d'une stratégie transversale de développement, visant l'apport de valeur ajoutée aux différents niveaux de transformation du bois et le renforcement de la compétitivité des entreprises. Elle souffre encore en Lorraine d'une valorisation insuffisante de sa matière première, liée à un taux d'exportation trop élevé des produits bruts. Elle n'est plus capable de fournir autant d'emplois que par le passé, et doit faire face aux aléas liés aux changements climatiques. Elle bénéficie d'un niveau de salaire comparable à l'industrie, d'une intensité capitalistique 30% plus forte que la moyenne française, avec 166 000 euros par emploi, grâce à son remarquable positionnement dans le papier-carton. Cependant, 43% de sa main-d'œuvre dépend de centres de décision extérieurs à la région.