Inégalités de salaire entre les femmes et les hommes : une estimation pour le secteur privé en Languedoc-Roussillon

En Languedoc-Roussillon, en 2006, les femmes salariées du secteur privé effectuent moins d'heures de travail et gagnent 15 % de moins par heure de travail que les hommes. Cet écart est de 18 %, en moyenne, pour l'ensemble des régions de province. Il était de 17 % en 2001 en Languedoc-Roussillon. Les différences de salaires s'expliquent, en partie, par le fait que les hommes et les femmes n'occupent pas les mêmes emplois. Les femmes occupent, en particulier, moins souvent des postes de cadre et travaillent moins souvent dans des secteurs rémunérateurs comme l'industrie.