Le Centre de formation de l'Insee à Libourne (Cefil)

L'Insee et la statistique publique
Dernière mise à jour le : 17/09/2026

Le Centre de Formation de l’Insee à Libourne (Cefil) contribue à la formation nationale des agents de l’Insee par la conception et la dispense de formations initiales et continues en direction des nouveaux arrivants à l’Insee ou promus dans un nouveau corps.

Chaque année, quelque deux cents agents de l’Insee suivent un cycle de formation au Cefil.

Le Cefil est une unité de l’Insee rattachée au département des ressources humaines au sein du secrétariat général de l’Insee.


Au-delà de ces parcours, le Cefil assure également :

  • l’accueil de la classe prépa Talents de l’Insee qui prépare au concours externe de contrôleur de l’Insee ;
  • l'élaboration et la conception de modules de formation à distance sur la plateforme d’e-formation MasKaret de l’Insee ;
  • l’accueil de séminaires nationaux, de réunions nationales ou encore des formations de réseaux métiers Insee.


Les formations statutaires au coeur des missions du Cefil

Formation des adjoints administratifs

  • Elle concerne les lauréats des concours externe ou interne, recrutés par la voie du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État (PACTE) ou par celle du détachement (cadres C).
  • Les stagiaires viennent deux semaines au Cefil, la première quinzaine de septembre.

Formation des contrôleurs de l'Insee

  • Les contrôleurs lauréats du concours interne spécial, recrutés par la voie du détachement ou issus d’une promotion au choix suivent un cycle court : les stagiaires sont en formation six ou huit semaines selon l’option choisie (présentielle ou distancielle).
  • Les contrôleurs lauréats des concours externe ou interne normal ou recrutés par d’autres voies (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, emplois réservés) suivent un cycle long : les stagiaires restent en stage pendant six mois.

Formation des attachés statisticiens de l'Insee

Elle concerne les agents promus au choix ou lauréats de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP), qui suivent un cursus de six semaines (une semaine en janvier et cinq semaines en juin/juillet).

 

Une pédagogie tournée vers l'action

La pédagogie déployée au Cefil place les stagiaires en situation professionnelle. Les différents projets les font travailler au sein et au service d’un groupe comme ils seront amenés à le faire dans leur vie professionnelle. La mutualisation, la coopération et la mobilisation des ressources s’obtiennent dans le cadre de fonctionnement en mode projet. Les apports arrivent au moment où l’on en a besoin.

La vie au Cefil

  • Un espace de travail de plus de 2000 m2
    Le centre dispose d’un plateau de plus de 2000  m2 sur deux sites. Le bâtiment principal, sur trois niveaux, accueil le personnel permanent et abrite la plus grande partie des salles de cours. Il dispose également d’un amphithéâtre et d’une salle de documentation. Un bâtiment annexe dispose de quatre salles de cours complémentaires.
  • Se loger et se restaurer pendant le stage
    Tous les stagiaires sont logés gratuitement durant leur formation dans une résidence proche du Cefil (studio d’environ 20 m2).
    A midi, les stagiaires ont accès au restaurant administratif situé en centre ville à 10 min à pied du Cefil. Il est ouvert le midi du lundi au vendredi.

Pour en savoir plus