This municipality has experienced contour changes since 2010 :
01/01/2022 – Carentan reste déléguée au sein de Carentan-les-Marais (50099) (commune
nouvelle).
01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Carentan-les-Marais en lieu et place
des communes de Brucheville (50089), de Carentan les Marais (50099), de Catz (50107),
de Montmartin-en-Graignes (50348), de Saint-Hilaire-Petitville (50485) et de Vierville
(50636).
01/01/2019 – Carentan reste déléguée au sein de Carentan-les-Marais (50099) (commune
nouvelle).
01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Carentan les Marais en lieu et place
des communes de Brévands (50080), de Carentan les Marais (50099), de Saint-Pellerin
(50534) et des Veys (50631).
01/01/2017 – Carentan reste déléguée au sein de Carentan les Marais (50099) (commune
nouvelle).
01/01/2016 – Carentan devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Carentan les
Marais (50099) (commune nouvelle).
01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Carentan les Marais en lieu et place
des communes d'Angoville-au-Plain (50010), de Carentan (50099), de Houesville (50249)
et de Saint-Côme-du-Mont (50458) devenues déléguées.
In the case of a merger, when the geography of the source indicated under the table
/ graph is after the date of the merger, the data correspond to those of the new municipality.
tableauACT T1 - Population aged 15 years or over having a job by status in 2019
ACT T1 - Population aged 15 years or over having a job by status in 2019
Number
%
of which% part-time
of which% women
Altogether
3 745
100,0
19,2
46,8
Employees
3 195
85,3
20,4
49,0
Non-employees
550
14,7
12,7
34,0
Source : Insee, RP2019 main operation, geography as of 01/01/2022.
tableauACT T2 - Status and employment conditions of 15 years or over by sex in 2019
ACT T2 - Status and employment conditions of 15 years or over by sex in 2019
Male
%
Female
%
Altogether
1 993
100
1 752
100
Employees
1 630
81,8
1 565
89,3
Tenured personnel and open-ended employment contracts
1 344
67,4
1 227
70,0
Fixed-term employment contracts
117
5,9
206
11,8
Temporary employment
94
4,7
43
2,5
Assisted jobs
22
1,1
36
2,1
Apprentice ship contract - Traineeship
53
2,7
53
3,0
Non-employees
363
18,2
187
10,7
Independents
195
9,8
109
6,2
Employers
166
8,3
70
4,0
Caregivers
2
0,1
8
0,4
Source : Insee, RP2019 main operation, geography as of 01/01/2022.
tableauACT T3 - Employees aged 15 to 64 by sex, age, and partial time jobs in 2019
ACT T3 - Employees aged 15 to 64 by sex, age, and partial time jobs in 2019
Male
of which% part-time
Female
of which% part-time
Altogether
1 616
8,7
1 552
31,5
15 to 24 years old
219
17,7
172
28,9
25 to 54 years old
1 177
6,4
1 111
29,9
55 to 64 years old
221
11,8
269
39,7
Source : Insee, RP2019 main operation, geography as of 01/01/2022.
