Au 31 décembre 2017, en France (hors Mayotte), 27,9 millions de personnes sont en emploi. Près de la moitié, soit 13,6 millions, sont en emploi dans le secteur tertiaire marchand. Avec 8,6 millions d’emplois, le secteur tertiaire non marchand se situe devant l’industrie (3,3 millions), la construction (1,7 million) et l’agriculture (0,7 million). L’emploi salarié regroupe 90 % des emplois, cette part étant la plus faible dans l’agriculture (38 %) (figure 1). Dans tous les secteurs, le contrat à durée indéterminée (CDI) reste le contrat de référence pour les salariés (85 %). L’intérim est plus répandu dans la construction et l’industrie (8 %) que dans l’ensemble des secteurs (3 %). Dans l’agriculture, un contrat de travail sur quatre est un contrat à durée déterminée (CDD), contre seulement un sur dix en moyenne (figure 2). Les femmes représentent 48 % des personnes en emploi. Elles sont largement majoritaires dans le tertiaire non marchand (69 %), moins présentes dans l’agriculture et l’industrie (29 %) et moins encore dans la construction (11 %). Dans la plupart des secteurs, près de trois femmes sur dix travaillent à temps partiel à l’exception de l’industrie (15 %). Parmi les actifs en emploi, 19 % ont moins de 30 ans et 30 % ont 50 ans ou plus (figure 3).

En 2018, l’emploi salarié augmente de 167 000, une hausse moins importante qu’en 2017 (+ 323 000). Ce ralentissement provient principalement du tertiaire marchand (+ 126 000 emplois après + 295 000) et plus particulièrement des services aux entreprises (+ 39 000 après + 206 000) (figure 4). Dans ce secteur, l’intérim, forme d’emploi plus réactive que les autres aux fluctuations de l’activité économique, se retourne en 2018 (– 27 000 emplois après + 124 000 en 2017) (figure 5). L’hébergement restauration, le commerce et l’information communication demeurent bien orientés, tandis que les transports et l’entreposage accélèrent (+ 19 000 après + 7 000 en 2017). À l’opposé, les activités immobilières reculent de nouveau et peinent à retrouver leur niveau d’emploi d’avant la crise de 2008 2009.

L’emploi salarié dans le tertiaire non marchand diminue en 2018 (– 5 000 après – 1 000 en 2017), sous l’effet de la forte baisse du nombre de bénéficiaires de contrats aidés. Entre fin 2000 et fin 2016, l’emploi salarié du tertiaire non marchand progressait chaque année, ce secteur étant le seul à ne pas avoir perdu d’emploi pendant la crise.

Alors qu’il diminuait de manière continue depuis 2008 (– 212 000 entre fin 2008 et fin 2016), l’emploi salarié dans la construction a renoué avec la croissance en 2017 (+ 27 000) et demeure dynamique en 2018 (+ 28 000). Ce secteur avait enregistré la plus forte croissance de l’emploi salarié entre fin 2003 et fin 2007 (+ 16 % sur la période, soit 206 000 emplois créés hors intérimaires), avant d’être fortement affecté par la crise.

Dans l’industrie, l’emploi salarié augmente de 12 000 en 2018, après s’être quasiment stabilisé en 2017 (– 1 000) : il s’agit de la première hausse depuis 2000. Avant cette légère reprise, le secteur avait perdu au total 965 000 emplois salariés (hors intérimaires) entre fin 2000 et fin 2017, soit 24 % de ses effectifs. Au cours de cette période, l’emploi intérimaire (inclus dans le tertiaire marchand), dont il était le principal utilisateur (40 % de l’ensemble des intérimaires en 2017), lui a servi d’ajustement. En 2018, le tertiaire est devenu le principal secteur utilisateur d’emploi intérimaire (42 % contre 38 % dans l’industrie).