Entre 2007 et 2012, le revenu salarial ne progresse que de 0,2 % par an en euros constants, contre 0,6 % par an entre 2002 et 2007. Le ralentissement est surtout marqué dans le secteur privé ; dans la fonction publique, le revenu salarial est quasi stable, avant comme après la crise. Depuis la crise, dans le privé, l'écart de revenu salarial entre les jeunes et leurs aînés se creuse. À l'inverse, il se resserre entre les hommes et les femmes, ou entre cadres et professions intermédiaires. Alors que les inégalités de revenus salariaux baissent globalement entre 2002 et 2007, ce n'est plus le cas entre 2007 et 2012. Dans la moitié basse de l'échelle salariale, les écarts de revenu entre les personnes aux revenus salariaux les plus faibles et celles proches de la médiane s'accroissent depuis la crise. Dans la moitié haute de l'échelle, les écarts continuent de se resserrer légèrement. Tout en haut de l'échelle, le phénomène de concentration de la masse salariale, qui était marqué avant la crise, s'est interrompu depuis.