En moyenne en 2025, 1,9 million de personnes appartiennent au halo autour du chômage (figure 1). Ces personnes sont inactives au sens du Bureau international du travail (BIT). Elles ne sont pas considérées comme étant au chômage au sens du BIT, même si leur situation en est proche. Le halo autour du chômage se compose en effet de personnes sans emploi qui, soit ont recherché un emploi, mais ne sont pas disponibles pour travailler (composante 1 ; 516 000 personnes en 2025) ; soit souhaitent un emploi et sont disponibles pour travailler mais n’ont pas recherché d’emploi (composante 2 ; 715 000 personnes) ; soit souhaitent un emploi mais n’ont pas recherché d’emploi et ne sont pas disponibles pour travailler (composante 3 ; 695 000 personnes).

En moyenne en 2025, 4,5 % des personnes âgées de 15 à 64 ans appartiennent au halo autour du chômage, une part stable par rapport à 2024. Le halo autour du chômage avait nettement augmenté en 2020 (+0,8 point sur l’année, à 5,4 %) : en raison des difficultés pour rechercher un emploi durant le premier confinement, une part élevée de personnes qui auraient été considérées comme chômeuses au sens du BIT ont en effet basculé dans le halo autour du chômage au printemps 2020. La part du halo autour du chômage a ensuite reculé en 2021 (-0,7 point), avant de fluctuer modérément les années suivantes autour de son niveau d’avant-crise sanitaire (de l’ordre de 4,5 % sur la période 2016-2019).

Les personnes relevant du halo autour du chômage ont un profil proche de celui des chômeurs : elles ont en commun d’être plus jeunes et moins diplômées que la moyenne de la population (figure 2). Le halo est toutefois nettement plus féminin (56,1 % de femmes dans le halo, contre 48,2 % parmi les chômeurs) et moins diplômé (32,8 % ont au plus le brevet, contre 23,1 % des chômeurs).

En 2025, 1,3 million de personnes sont en situation de sous‑emploi, soit 4,4 % des personnes en emploi (figure 3). Le sous‑emploi inclut des personnes à temps partiel, souhaitant travailler davantage, disponibles pour le faire et recherchant un emploi (composante 1) ou n’en recherchant pas (composante 2), mais aussi des personnes se déclarant au chômage partiel ou technique (composante 3). En 2020, sous l’effet de la crise sanitaire, le chômage partiel a bondi jusqu’à atteindre 4,3 % et la part du sous‑emploi dans l’emploi s’est établie à un niveau inédit (9,5 %). Après une première baisse en 2021, le chômage partiel a retrouvé en 2022 son niveau d’avant‑crise. En outre, la part de personnes à temps partiel souhaitant travailler davantage, qui a reculé entre 2019 et 2022 avec la baisse de la part de salariés à temps partiel, s’est stabilisée depuis. Au total, en 2025, la part du sous-emploi se situe 1,4 point en deçà de son niveau d’avant‑crise (2019), et à son plus bas depuis 1992.

Le sous‑emploi concerne beaucoup plus les femmes que les hommes (en 2025, 67,8 % des personnes en sous-emploi sont des femmes, alors qu’elles représentent 48,9 % des personnes en emploi). Il est par ailleurs plus fréquent parmi les personnes moins diplômées ou occupant un emploi peu qualifié.