Caractéristiques de l'emploi en 2016 Commune de Thénouville (27089)

Les données 2016 sont diffusées selon la géographie en vigueur au 1ᵉʳ janvier 2019.

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le25/06/2019
- Juin 2019

La population active regroupe à la fois les personnes ayant un emploi et les chômeurs. Pour repérer ces sous-populations, le recensement de la population ne suit pas les critères définis par le Bureau international du Travail (BIT). L'enquête Emploi, qui elle les met en œuvre, est donc la source pertinente pour effectuer des comparaisons internationales. Le recensement permet quant à lui des analyses à des niveaux géographiques très fins (jusqu’au niveau communal et infra-communal).
L’écart entre le nombre d’emplois mesuré à partir du recensement de la population et celui comptabilisé dans les sources administratives a augmenté à partir de l’enquête annuelle de recensement de 2015, prise en compte pour l’établissement des résultats du recensement des années 2013 et postérieures. Cet accroissement est concomitant avec l’introduction de la réponse par internet dans le recensement. Les évolutions du nombre d’emplois sont donc à interpréter avec prudence.
Pour en savoir plus, se référer à la fiche conseils « Activité - Emploi - Chômage ».

Sommaire

Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2016 Commune de Thénouville (27089)

Chiffres détaillés

Paru le :25/06/2019

Cette commune a connu des changements de contours depuis 5 ans :

  • 01/01/2018 – Bosc-Renoult-en-Roumois reste déléguée au sein de Thénouville (27089) (commune nouvelle).
  • 01/01/2018 – Création de la commune nouvelle de Thénouville en lieu et place des communes de Thénouville (27089) et de Touville (27657).
  • 01/01/2017 – Bosc-Renoult-en-Roumois devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Thénouville (27089) (commune nouvelle).
  • 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Thénouville en lieu et place des communes de Bosc-Renoult-en-Roumois (27089) et de Theillement (27626) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2016

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2016
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 452 100,0 13,5 46,3
Salariés 389 86,1 13,4 48,7
Non-salariés 63 13,9 14,3 31,8
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2016

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2016
Hommes % Femmes %
Ensemble 243 100 209 100
Salariés 200 82,3 189 90,4
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 182 74,8 166 79,4
 Contrats à durée déterminée 5 2,1 17 8,1
 Intérim 6 2,5 0 0,0
 Emplois aidés 0 0,0 1 0,5
 Apprentissage - Stage 7 2,9 5 2,4
Non-Salariés 43 17,7 20 9,6
 Indépendants 18 7,4 12 5,7
 Employeurs 25 10,3 8 3,8
 Aides familiaux 0 0,0 0 0,0
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2016

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2016
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 200 2,0 189 25,4
15 à 24 ans 10 10,0 13 23,0
25 à 54 ans 169 1,8 150 24,7
55 à 64 ans 21 0,0 26 30,7
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016
Hommes 2,1 2,0
Femmes 26,7 25,4
  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2016 % 2011 %
Ensemble 452 100 427 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 46 10,2 45 10,6
dans une commune autre que la commune de résidence 406 89,8 381 89,4
  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016
pourcentage
Pas de transport 4,0
Marche à pied 1,1
Deux roues 0,9
Voiture, camion, fourgonnette 93,1
Transports en commun 0,9
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.

Sources

Présentation du recensement

Le recensement de la population permet de connaître la diversité et l'évolution de la population de la France. L’Insee fournit ainsi des statistiques sur les habitants et les logements, leur nombre et leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail, etc.

Pour plus d'information méthodologique, vous pouvez consulter la documentation sur les résultats du recensement

Définitions

Tous les concepts utilisés dans la diffusion sont présentés sur la page des définitions du recensement

Géographie

Les données 2016 sont diffusées selon la géographie en vigueur au 1ᵉʳ janvier 2019.