Caractéristiques de l'emploi au sens du recensement en 2016 Commune de Petit-Caux (76618)

Chiffres détaillés

Paru le :25/06/2019

Cette commune a connu des changements de contours depuis 5 ans :

  • 01/01/2016 – Saint-Martin-en-Campagne devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Petit-Caux (76618) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Petit-Caux en lieu et place des communes d'Assigny (76027), d'Auquemesnil (76037), de Belleville-sur-Mer (76073), de Berneval-le-Grand (76081), de Biville-sur-Mer (76098), de Bracquemont (76137), de Brunville (76145), de Derchigny (76215), de Glicourt (76301), de Gouchaupre (76310), de Greny (76326), de Guilmécourt (76337), d'Intraville (76376), de Penly (76496), de Saint-Martin-en-Campagne (76618), de Saint-Quentin-au-Bosc (76643), de Tocqueville-sur-Eu (76696) et de Tourville-la-Chapelle (76704) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2016

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2016
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 4 225 100,0 17,0 46,5
Salariés 3 779 89,4 17,9 48,1
Non-salariés 446 10,6 9,0 33,6
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2016

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2016
Hommes % Femmes %
Ensemble 2 259 100 1 966 100
Salariés 1 963 86,9 1 816 92,4
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 1 711 75,7 1 527 77,7
 Contrats à durée déterminée 114 5,0 204 10,4
 Intérim 76 3,4 29 1,5
 Emplois aidés 6 0,3 37 1,9
 Apprentissage - Stage 56 2,5 19 1,0
Non-Salariés 296 13,1 150 7,6
 Indépendants 150 6,6 92 4,7
 Employeurs 142 6,3 49 2,5
 Aides familiaux 4 0,2 8 0,4
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2016

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2016
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 1 955 5,4 1 806 31,3
15 à 24 ans 190 20,1 145 32,9
25 à 54 ans 1 571 2,9 1 464 30,3
55 à 64 ans 194 10,7 197 37,4
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016
Hommes 4,9 5,5
Femmes 34,9 31,4
  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2016 % 2011 %
Ensemble 4 225 100 3 891 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 932 22,1 815 21,0
dans une commune autre que la commune de résidence 3 293 77,9 3 076 79,0
  • Sources : Insee, RP2011 et RP2016, exploitations principales, géographie au 01/01/2019.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016
pourcentage
Pas de transport 3,7
Marche à pied 2,1
Deux roues 1,9
Voiture, camion, fourgonnette 90,7
Transports en commun 1,6
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2016

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2016 exploitation principale, géographie au 01/01/2019.