Couples - Familles - Ménages en 2015 Unité urbaine 2010 de la Bonneville-sur-Iton (27104)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le26/06/2018
- Juin 2018
Sommaire

FAM4 - Familles par catégorie socioprofessionnelle de la personne de référence et nombre d'enfants de moins de 25 ans en 2015 Unité urbaine 2010 de la Bonneville-sur-Iton (27104)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2018

FAM4 - Catégorie socioprofessionnelle de la personne de référence regroupée en 8 postes

FAM4 - Catégorie socioprofessionnelle de la personne de référence regroupée en 8 postes
Aucun enfant de moins de 25 ans 1 enfant de moins de 25 ans 2 enfants de moins de 25 ans 3 enfants de moins de 25 ans 4 enfants ou plus de moins de 25 ans Ensemble
Agriculteurs exploitants 5 5 0 0 0 10
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 5 5 15 0 0 26
Cadres et professions intellectuelles supérieures 31 26 5 21 0 83
Professions intermédiaires 36 67 36 5 10 154
Employés 21 67 62 16 5 170
Ouvriers 57 62 42 21 0 182
Retraités 259 5 0 0 0 264
Autres personnes sans activité professionnelle 0 5 5 0 5 16
Ensemble 415 242 165 62 20 905
  • Source : Insee, RP2015 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2017.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.

Sources

Présentation du recensement

Le recensement de la population permet de connaître la diversité et l'évolution de la population de la France. L’Insee fournit ainsi des statistiques sur les habitants et les logements, leur nombre et leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail, etc.

Pour plus d'information méthodologique, vous pouvez consulter la documentation sur les résultats du recensement.

Définitions

Tous les concepts utilisés dans la diffusion sont présentés sur la page des définitions du recensement.