Un petit boulot pour plus d'un étudiant breton sur dix

En 2014, la Bretagne compte 121 700 étudiants au sens du recensement. Il s’agit de titulaires du baccalauréat, inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur âgés de 16 à 29 ans (figure 1). Parmi ceux-ci, 71 % sont exclusivement étudiants, 24,5 % occupent un emploi et 4,5 % déclarent en chercher un. Parmi les 29 300 étudiants travaillant, plus de la moitié (15 600) exercent un emploi faisant partie intégrante de leur cursus de formation. Ce sont des apprentis, des stagiaires rémunérés, des internes, des étudiants enseignants de l’enseignement supérieur, des chercheurs, mais aussi, par exemple, des élèves de l’École de Saint-Cyr Coëtquidan ou de l’École Navale de Brest. Les 13 700 étudiants restants exercent, de leur propre chef, une activité rémunérée sans lien direct avec leurs études (jobs d’étudiants, petits boulots…) ¹ .

¹ Ces situations s’entendent hors emplois saisonniers et en particulier hors jobs d'été, non appréhendés dans le recensement de la population (méthodologie).

Ces 13 700 jeunes exerçant un emploi en dehors du cadre de leurs études représentent 11,3 % de l’effectif total des étudiants bretons. Cette proportion est la même qu’au niveau national. Elle est cependant légèrement supérieure à celle des régions de province (10,5 %), en raison de la proportion plus élevée enregistrée en Île-de-France (13,0 %). Par rapport à 2009, cette part a reculé alors que celle des étudiants déclarant rechercher un emploi a augmenté. Ce constat est un signe vraisemblable qu’à l’instar de l’ensemble des actifs les étudiants ont également été touchés par la crise. Regroupant plus de la moitié des étudiants bretons, l’Ille-et-Vilaine est le département de la région le plus concerné par le cumul emploi-études (12,5 %). Au contraire, le cumul est moins fréquent parmi les 30 000 étudiants finistériens (9,5 %).

Alors que les jeunes âgés de moins de 20 ans sont 6 % à travailler pendant leurs études, cette part atteint 12 % entre 20 et 24 ans et même 24 % au-delà de 24 ans (figure 2 et figure 3). En effet, la recherche d’un emploi est pour partie à relier aux enjeux d’indépendance financière et, corrélativement, au mode de cohabitation des étudiants. Ainsi, alors que 22 % des étudiants vivant en couple travaillent, ils sont 11 % parmi ceux vivant seuls et 9,5 % parmi ceux habitant chez leurs parents. Concernant ces situations de cumuls emploi-études, les jeunes femmes travaillent plus fréquemment (12,2 %) que les jeunes hommes (10,3 %) car elles suivent des études plus longues et sont plus souvent en couple que leurs homologues masculins. Les jeunes femmes constituent la majorité (56 %) des étudiants exerçant un emploi en Bretagne. C’est plus que leur poids dans l’ensemble de la population étudiante (52 %).

L’éloignement entre lieux de formation et de résidence apparaît comme un autre facteur jouant sur le cumul emploi-études. Ainsi les étudiants résidant en dehors de l’unité urbaine (définitions) où ils étudient, travaillent plus fréquemment que ceux habitant et étudiant dans la même unité urbaine (13 % contre 10,4 %).

Parmi l’ensemble des 13 700 étudiants exerçant un emploi en dehors de leur cursus, moins de la moitié (6 400) vit, étudie et travaille dans la même unité urbaine. Pour aller travailler, ces 13 700 étudiants sollicitent plus souvent les transports en commun que l’ensemble des actifs (22,3 % contre 15,1 %) et, pour ceux disposant d’un véhicule, utilisent moins fréquemment leur voiture (58,2 % contre 69,9 %).

Salariés pour la quasi-totalité, plus de la moitié des jeunes cumulant études et emploi hors cursus sont en contrat à durée déterminée. La recherche d’horaires compatibles avec les heures de cours implique une large préférence pour les emplois à temps partiels (62 %). Par ailleurs, en formation, ces jeunes exercent souvent des métiers peu qualifiés. On les retrouve ainsi dans le commerce, dans lequel ils travaillent comme serveurs et caissiers de magasin, dans l’éducation et le secteur de l’enfance – ils sont alors aides-éducateurs scolaires, animateurs socioculturels, garde d’enfants –, ou dans les services à la personne (figure 4). Les deux métiers les plus fréquents, serveurs et caissiers, représentent respectivement 10 % et 9 % des effectifs des étudiants cumulant études et emplois, hors cursus de formation, et se déclarant à titre principal comme étudiants.