Données sur les quartiers de la politique de la ville

Chiffres détaillés
Paru le : 21/12/2017

Ce produit propose un ensemble de données thématiques sur les quartiers prioritaires de la politique de la ville définis par le décret n° 2015-1138 du 14 septembre 2015.

Insertion professionnelleQuartiers de la politique de la ville 2015

Chiffres détaillés
Paru le : 18/12/2017

Cette base de données reprend différents indicateurs statistiques qui ont été sélectionnés dans le cadre du suivi des contrats de ville 2015-2020, par un groupe de travail national piloté par le CGET, associant des acteurs locaux et nationaux de la politique de la ville. Les indicateurs relatifs à la thématique Insertion professionnelle sont issus de données de l’Insee, de Pôle emploi et de la Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) du ministère du Travail. Ils seront actualisés chaque année.

Les indicateurs sont donnés au niveau des quartiers de la politique de la ville et, à des fins de comparaison, aux niveaux suivants :

- communes contenant au moins un quartier prioritaire de la politique de la ville ;

- EPCI 2015 contenant au moins un quartier prioritaire de la politique de la ville ;

- EPCI 2017 contenant au moins un quartier prioritaire de la politique de la ville.

Insertion professionnelle
(xls, 1 Mo)

Pour comprendre

Documentation

Géographie

Les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) correspondent au décret modificatif n°2015-1138 du 14 septembre 2015. Le découpage géographique des communes est celui en vigueur au 01/01/2014.

Les indicateurs sur les Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) concernent les groupements de communes à fiscalité propre au 1er janvier 2015 et au 1er janvier 2017.

Pour l'ensemble des indicateurs, les QPV sont comparés à leur(s) communes(s) et leur(s) EPCI d'implantation. Si le QPV est sur plusieurs communes et/ou EPCI, les indicateurs sont cumulés. Si une ou plusieurs commune(s) de comparaison (mais pas toutes) ne fait ou ne font pas partie d'un EPCI, les indicateurs EPCI sont calculés en sommant le ou les EPCI et la ou les commune(s) sans EPCI.

Attention, un même EPCI peut avoir une composition communale différente en 2015 et en 2017.

Un QPV de Paris, Lyon ou Marseille est comparé à sa commune et non à son arrondissement municipal.

Sources

Les sources utilisées pour fabriquer la fiche sont :

- Le Recensement de la Population 2010, Insee ;

- Les Estimations démographiques 2010, Insee ;

- Pour les Entrants en contrats aidés en 2016, l’Agence de Services et de Paiements (ASP), traitements Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (Dares) – Insee ;

- Pour les Demandeurs d'emploi en fin de mois au 31 décembre 2016, Pôle Emploi-Dares, STMT.

    • Liste des variables

      • CODGEO : Identifiant du QPV, de la commune ou de l'EPCI. Pour les groupes de communes ou d'EPCI, il s'agit de la concaténation des identifiants.
      • LIBGEO : Nom de la (des) zone(s) géographique(s)
      • TX_TOT_EMPL : Part des personnes de 15 à 64 ans actives ayant un emploi parmi les personnes de 15 à 64 ans
      • TX_F_EMPL : Part des femmes de 15 à 64 ans actives ayant un emploi parmi les femmes de 15 à 64 ans
      • TX_ET_EMPL : Part des étrangers de 15 à 64 actives ayant un emploi parmi les étrangers de 15 à 64 ans
      • TX_TOT_EPREC : Part des personnes en emploi précaire (contrat d'apprentissage, Placés par une agence d'intérim, Emplois-jeunes, CES, contrats de qualification, stagiaires rémunérés en entreprise, autres emplois à durée limitée) parmi les personnes ayant un emploi.
      • TX_F_EPREC : Part des femmes en emploi précaire (contrat d'apprentissage, Placés par une agence d'intérim, Emplois-jeunes, CES, contrats de qualification, stagiaires rémunérés en entreprise, autres emplois à durée limitée) parmi les femmes ayant un emploi.
      • TX_ET_EPREC : Part des étrangers en emploi précaire (contrat d'apprentissage, Placés par une agence d'intérim, Emplois-jeunes, CES, contrats de qualification, stagiaires rémunérés en entreprise, autres emplois à durée limitée) parmi les étrangers ayant un emploi.
      • CA : Nombre total d'entrants en contrats aidés
      • CUI : Nombre d'entrants en contrats uniques d'insertion
      • CIE : Nombre d'entrants en contrats initiative emploi (marchand)
      • CIE_HS : Nombre d'entrants en contrats initiative emploi (marchand) hors CIE starter
      • CIE_S : Nombre d'entrants en contrats initiative emploi starter (marchand)
      • CAE : Nombre d'entrants en contrats d'accompagnement dans l'emploi (non marchand)
      • EAV : Nombre d'entrants en emplois d'avenir (marchand et non marchand)
      • EAV_NM : Nombre d'entrants en emplois d'avenir non marchand
      • CA_F : Nombre de femmes entrant en contrat aidé
      • CUI_F : Nombre de femmes entrant en contrat unique d'insertion
      • EAV_F : Nombre de femmes entrant en emploi d'avenir
      • CA_H : Nombre d'hommes entrant en contrat aidé
      • CUI_H : Nombre d'hommes entrant en contrat unique d'insertion
      • EAV_H : Nombre d'hommes entrant en emploi d'avenir
      • CUI_25 : Nombre d'entrants en contrat unique d'insertion de moins de 26 ans
      • CUI_26A49 : Nombre d'entrants en contrat unique d'insertion de 26 à 49 ans
      • CUI_50 : Nombre d'entrants en contrat unique d'insertion de moins de 50 ans et plus
      • CUI_INFCAP : Nombre d'entrants en contrat unique d'insertion avec un niveau de formation initiale inférieur au CAP_BEP
      • CUI_CAP : Nombre d'entrants en contrat unique d'insertion avec un niveau de formation initiale CAP_BEP
      • CUI_BAC : Nombre d'entrants en contrat unique d'insertion avec un niveau de formation initiale Bac
      • CUI_SUPBAC : Nombre d'entrants en contrat unique d'insertion avec un niveau de formation initiale supérieur au Bac
      • EAV_INFCAP : Nombre d'entrants en emploi d'avenir avec un niveau de formation initiale inférieur au CAP_BEP
      • EAV_CAP : Nombre d'entrants en emploi d'avenir avec un niveau de formation initiale CAP_BEP
      • EAV_SUPCAP : Nombre d'entrants en emploi d'avenir avec un niveau de formation initiale BAC et supérieur au Bac
      • COLL : Nombre d'entrants en contrats aidés non marchands dont l'employeur est une commune, un EPCI ou une autre collectivité
      • ASSO : Nombre d'entrants en contrats aidés non marchands dont l'employeur est une association ou une autre personne morale
      • ETAB_P : Nombre d'entrants en contrats aidés non marchands dont l'employeur est un établissement public
      • NOTE_ASP : Notes de diffusion de la (des) zone(s) géographique(s) pour la source Agence de Services et de Paiements
      • ABCDE : Nombre total de demandeurs d'emploi
      • ABCDE_F : Nombre total de demandeurs d'emploi femmes
      • ABCDE_H : Nombre total de demandeurs d'emploi hommes
      • ABC : Nombre total de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C
      • ABC_F : Nombre total de demandeurs d'emploi femmes de catégorie A, B ou C
      • ABC_H : Nombre total de demandeurs d'emploi hommes de catégorie A, B ou C
      • ABC_RSA : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active
      • ABC_RSA_F : Nombre de demandeurs d'emploi femmes de catégorie A, B ou C bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active
      • ABC_RSA_H : Nombre de demandeurs d'emploi hommes de catégorie A, B ou C bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active
      • A : Nombre total de demandeurs d'emploi de catégorie A
      • A_F : Nombre total de demandeurs d'emploi femmes de catégorie A
      • A_H : Nombre total de demandeurs d'emploi hommes de catégorie A
      • A_2016_T4 : Nombre total de demandeurs d'emploi de catégorie A au 31 décembre 2016 (traitement trimestriel des DEFM)
      • A_2015_T4 : Nombre total de demandeurs d'emploi de catégorie A au 31 décembre 2015 (traitement trimestriel des DEFM)
      • ABC_25 : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C de moins de 26 ans
      • ABC_2649 : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C de 26 ans à moins de 50 ans
      • ABC_50 : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C de 50 ans et plus
      • ABC_FR : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C de nationalité française
      • ABC_E : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C de nationalité étrangère
      • ABC_INFCAPBEP : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C de niveau de formation inférieur au CAP-BEP
      • ABC_CAPBEP : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C de niveau de formation CAP-BEP
      • ABC_BAC : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C de niveau de formation BAC
      • ABC_SUPBAC : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C de niveau de formation supérieur au BAC
      • ABC_INFCAPBEP_F : Nombre de demandeurs d'emploi femmes de catégorie A, B ou C de niveau de formation inférieur au CAP-BEP
      • ABC_CAPBEP_F : Nombre de demandeurs d'emploi femmes de catégorie A, B ou C de niveau de formation CAP-BEP
      • ABC_BAC_F : Nombre de demandeurs d'emploi femmes de catégorie A, B ou C de niveau de formation BAC
      • ABC_SUPBAC_F : Nombre de demandeurs d'emploi femmes de catégorie A, B ou C de niveau de formation supérieur au BAC
      • ABC_INFCAPBEP_H : Nombre de demandeurs d'emploi hommes de catégorie A, B ou C de niveau de formation inférieur au CAP-BEP
      • ABC_CAPBEP_H : Nombre de demandeurs d'emploi hommes de catégorie A, B ou C de niveau de formation CAP-BEP
      • ABC_BAC_H : Nombre de demandeurs d'emploi hommes de catégorie A, B ou C de niveau de formation BAC
      • ABC_SUPBAC_H : Nombre de demandeurs d'emploi hommes de catégorie A, B ou C de niveau de formation supérieur au BAC
      • ABC_QAL1 : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C de niveau de qualification "manœuvres ou ouvriers spécialisés"
      • ABC_QAL2 : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C de niveau de qualification "ouvriers qualifiés"
      • ABC_QAL3 : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C de niveau de qualification "employés non qualifiés"
      • ABC_QAL4 : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C de niveau de qualification "employés qualifiés"
      • ABC_QAL5 : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C de niveau de qualification "cadres, techniciens, agents de maîtrise"
      • ABC_DUR1 : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C durée d'inscription de moins de 6 mois
      • ABC_DUR2 : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C durée d'inscription de 6 mois à moins d'1 an
      • ABC_DUR3 : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C durée d'inscription de 1 an à moins de 2 ans
      • ABC_DUR4 : Nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B ou C durée d'inscription d'au moins 2 ans
      • ABC_DUR1_F : Nombre de demandeurs d'emploi femmes de catégorie A, B ou C durée d'inscription de moins de 6 mois
      • ABC_DUR2_F : Nombre de demandeurs d'emploi femmes de catégorie A, B ou C durée d'inscription de 6 mois à moins d'1 an
      • ABC_DUR3_F : Nombre de demandeurs d'emploi femmes de catégorie A, B ou C durée d'inscription de 1 an à moins de 2 ans
      • ABC_DUR4_F : Nombre de demandeurs d'emploi femmes de catégorie A, B ou C durée d'inscription d'au moins 2 ans
      • ABC_DUR1_H : Nombre de demandeurs d'emploi hommes de catégorie A, B ou C durée d'inscription de moins de 6 mois
      • ABC_DUR2_H : Nombre de demandeurs d'emploi hommes de catégorie A, B ou C durée d'inscription de 6 mois à moins d'1 an
      • ABC_DUR3_H : Nombre de demandeurs d'emploi hommes de catégorie A, B ou C durée d'inscription de 1 an à moins de 2 ans
      • ABC_DUR4_H : Nombre de demandeurs d'emploi hommes de catégorie A, B ou C durée d'inscription d'au moins 2 ans
      • NOTE_PE : Notes de diffusion de la (des) zone(s) géographique(s) pour la source Pôle Emploi
      • NOTE_PE_T : Notes de diffusion de la (des) zone(s) géographique(s) pour la source Pôle Emploi (DEFM catégorie A en fin de 4ème trimestre 2015 et 2016)

Pour comprendre

Documentation

Les contours des quartiers de la politique de la ville ont été définis par le Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET).

La cartographie officielle est accessible sur le site du Système d'information géographique de la politique de la ville.

Dans le cadre de la refonte de la politique de la ville, une nouvelle géographie prioritaire a été mise en place. Les nouveaux quartiers sont officiels depuis le 1 er janvier 2015.

Les modalités de réforme de la géographie prioritaire de la politique de la ville sont définies, pour la métropole, dans le décret n° 2014-767 du 3 juillet 2014 relatif à la liste nationale des quartiers de la politique de la ville et à ses modalités particulières de détermination dans les départements métropolitains. Pour les départements d'outre-mer, Saint-Martin et la Polynésie française, elles sont détaillées dans le décret n° 2014-1575 du 22 décembre 2014.

Ces périmètres viennent se substituer aux zones urbaines sensibles (Zus) et aux quartiers en contrat urbain de cohésion sociale (Cucs) à compter du 1 er janvier 2016.

Pour en savoir plus

Quartiers de la politique de France métropolitaine définis par le décret n° 2014-1750 du 30 décembre 2014, et pour ceux de la Réunion définis par le décret n° 2014-1575 du 22 décembre 2014.>