Caractéristiques de l'emploi en 2010 Intercommunalité-Métropole de CC de l'Aire Cantilienne (246000764)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2013
- Juin 2013

ACT2B V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et condition d'emploi en 2010 Intercommunalité-Métropole de CC de l'Aire Cantilienne (246000764)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2013

ACT2B V1 - Sexe : Ensemble

ACT2B V1 - Sexe : Ensemble
15 à 19 ans 20 à 24 ans 25 à 39 ans 40 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans ou plus Ensemble
En contrat d'apprentissage 132 133 11 0 0 0 276
Placés par une agence d'intérim 5 44 53 24 4 0 130
En emplois jeunes, CES (contrats emploi solidarité), contrats de qualification ou autres emplois aidés 3 16 1 15 4 0 39
Stagiaires rémunérés en entreprise 4 25 10 4 0 0 43
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... 49 218 346 298 130 19 1 061
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique 112 691 4 780 5 643 1 595 76 12 896
Non salariés : Indépendants 11 18 242 297 190 55 813
Non salariés : Employeurs 0 15 217 478 245 32 987
Non salariés : Aides familiaux 4 0 0 11 3 12 30
Ensemble 320 1 160 5 660 6 770 2 171 194 16 275
  • Source : Insee, RP2010 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2012.

ACT2B V1 - Sexe : Hommes

ACT2B V1 - Sexe : Hommes
15 à 19 ans 20 à 24 ans 25 à 39 ans 40 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans ou plus Ensemble
En contrat d'apprentissage 106 62 0 0 0 0 168
Placés par une agence d'intérim 4 21 28 15 4 0 73
En emplois jeunes, CES (contrats emploi solidarité), contrats de qualification ou autres emplois aidés 0 9 1 0 0 0 10
Stagiaires rémunérés en entreprise 0 12 3 4 0 0 19
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... 38 121 150 114 54 9 485
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique 74 382 2 410 2 885 839 44 6 634
Non salariés : Indépendants 11 9 129 198 134 39 520
Non salariés : Employeurs 0 11 127 373 214 24 749
Non salariés : Aides familiaux 4 0 0 0 0 4 8
Ensemble 238 626 2 848 3 589 1 245 119 8 665
  • Source : Insee, RP2010 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2012.

ACT2B V1 - Sexe : Femmes

ACT2B V1 - Sexe : Femmes
15 à 19 ans 20 à 24 ans 25 à 39 ans 40 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans ou plus Ensemble
En contrat d'apprentissage 26 71 11 0 0 0 108
Placés par une agence d'intérim 1 22 25 9 0 0 57
En emplois jeunes, CES (contrats emploi solidarité), contrats de qualification ou autres emplois aidés 3 7 0 15 4 0 29
Stagiaires rémunérés en entreprise 4 14 7 0 0 0 24
Autres emplois à durée limitée, CDD (contrats à durée déterminée), contrats courts, saisonniers, vacataires... 11 98 197 184 76 10 576
Emplois sans limite de durée, CDI (contrats à durée indéterminée), titulaires de la fonction publique 37 309 2 370 2 758 756 32 6 262
Non salariés : Indépendants 0 9 113 99 56 17 293
Non salariés : Employeurs 0 4 91 105 31 8 238
Non salariés : Aides familiaux 0 0 0 11 3 8 22
Ensemble 82 534 2 813 3 181 926 75 7 611
  • Source : Insee, RP2010 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2012.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.

Sources

Présentation du recensement

Le recensement de la population permet de connaître la diversité et l'évolution de la population de la France. L’Insee fournit ainsi des statistiques sur les habitants et les logements, leur nombre et leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail, etc.

Pour plus d'information méthodologique, vous pouvez consulter la documentation sur les résultats du recensement.

Définitions

Tous les concepts utilisés dans la diffusion sont présentés sur la page des définitions du recensement