Population active, emploi et chômage en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC du Sud Nivernais (245804596)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC du Sud Nivernais (245804596)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 66 | 0 | 66 |
20 à 24 ans | 259 | 17 | 276 |
25 à 39 ans | 1 411 | 114 | 1 525 |
40 à 54 ans | 1 665 | 238 | 1 903 |
55 à 64 ans | 316 | 112 | 428 |
65 ans ou plus | 17 | 7 | 24 |
Ensemble | 3 735 | 488 | 4 223 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
20 à 24 ans | 154 | 5 | 159 |
25 à 39 ans | 702 | 74 | 776 |
40 à 54 ans | 736 | 151 | 888 |
55 à 64 ans | 148 | 92 | 240 |
65 ans ou plus | 8 | 7 | 15 |
Ensemble | 1 784 | 330 | 2 114 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
20 à 24 ans | 105 | 12 | 117 |
25 à 39 ans | 709 | 40 | 749 |
40 à 54 ans | 929 | 86 | 1 015 |
55 à 64 ans | 168 | 20 | 188 |
65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
Ensemble | 1 950 | 158 | 2 108 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 55 | 0 | 55 |
20 à 24 ans | 195 | 13 | 209 |
25 à 39 ans | 1 163 | 106 | 1 269 |
40 à 54 ans | 1 401 | 218 | 1 619 |
55 à 64 ans | 245 | 108 | 353 |
65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
Ensemble | 3 073 | 445 | 3 518 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
20 à 24 ans | 134 | 5 | 139 |
25 à 39 ans | 674 | 74 | 748 |
40 à 54 ans | 719 | 143 | 863 |
55 à 64 ans | 137 | 88 | 225 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 1 700 | 311 | 2 011 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
20 à 24 ans | 62 | 8 | 70 |
25 à 39 ans | 489 | 32 | 521 |
40 à 54 ans | 682 | 74 | 756 |
55 à 64 ans | 108 | 20 | 128 |
65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
Ensemble | 1 373 | 134 | 1 507 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
20 à 24 ans | 63 | 4 | 67 |
25 à 39 ans | 248 | 8 | 256 |
40 à 54 ans | 264 | 20 | 284 |
55 à 64 ans | 71 | 4 | 75 |
65 ans ou plus | 4 | 7 | 11 |
Ensemble | 662 | 43 | 705 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
25 à 39 ans | 28 | 0 | 28 |
40 à 54 ans | 17 | 8 | 25 |
55 à 64 ans | 11 | 4 | 15 |
65 ans ou plus | 4 | 7 | 11 |
Ensemble | 84 | 19 | 103 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
20 à 24 ans | 43 | 4 | 47 |
25 à 39 ans | 220 | 8 | 228 |
40 à 54 ans | 247 | 12 | 259 |
55 à 64 ans | 60 | 0 | 60 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 577 | 24 | 601 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.