Population active, emploi et chômage en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC des Lacs Médocains (243301413)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC des Lacs Médocains (243301413)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 78 | 0 | 78 |
20 à 24 ans | 118 | 8 | 126 |
25 à 39 ans | 626 | 238 | 864 |
40 à 54 ans | 703 | 200 | 903 |
55 à 64 ans | 195 | 119 | 314 |
65 ans ou plus | 13 | 16 | 29 |
Ensemble | 1 733 | 581 | 2 314 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
20 à 24 ans | 57 | 8 | 65 |
25 à 39 ans | 327 | 100 | 427 |
40 à 54 ans | 390 | 121 | 511 |
55 à 64 ans | 93 | 91 | 184 |
65 ans ou plus | 1 | 12 | 13 |
Ensemble | 899 | 332 | 1 231 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
20 à 24 ans | 61 | 0 | 61 |
25 à 39 ans | 299 | 138 | 438 |
40 à 54 ans | 313 | 79 | 392 |
55 à 64 ans | 102 | 28 | 130 |
65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
Ensemble | 834 | 249 | 1 083 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 54 | 0 | 54 |
20 à 24 ans | 88 | 8 | 96 |
25 à 39 ans | 499 | 202 | 701 |
40 à 54 ans | 569 | 168 | 737 |
55 à 64 ans | 141 | 99 | 240 |
65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
Ensemble | 1 351 | 486 | 1 837 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
20 à 24 ans | 44 | 8 | 52 |
25 à 39 ans | 299 | 96 | 395 |
40 à 54 ans | 382 | 97 | 479 |
55 à 64 ans | 77 | 75 | 153 |
65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
Ensemble | 825 | 284 | 1 110 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
25 à 39 ans | 200 | 106 | 306 |
40 à 54 ans | 187 | 71 | 258 |
55 à 64 ans | 64 | 24 | 88 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 526 | 201 | 727 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
20 à 24 ans | 30 | 0 | 30 |
25 à 39 ans | 128 | 36 | 163 |
40 à 54 ans | 134 | 32 | 165 |
55 à 64 ans | 54 | 20 | 74 |
65 ans ou plus | 13 | 8 | 21 |
Ensemble | 382 | 95 | 477 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
25 à 39 ans | 28 | 4 | 32 |
40 à 54 ans | 8 | 24 | 31 |
55 à 64 ans | 16 | 16 | 32 |
65 ans ou plus | 1 | 4 | 5 |
Ensemble | 73 | 47 | 121 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
25 à 39 ans | 100 | 32 | 131 |
40 à 54 ans | 126 | 8 | 134 |
55 à 64 ans | 38 | 4 | 42 |
65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
Ensemble | 309 | 48 | 356 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.