Population active, emploi et chômage en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC Leins Gardonnenque (243000742)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC Leins Gardonnenque (243000742)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 60 | 4 | 64 |
20 à 24 ans | 120 | 23 | 143 |
25 à 39 ans | 635 | 132 | 767 |
40 à 54 ans | 620 | 222 | 842 |
55 à 64 ans | 161 | 87 | 249 |
65 ans ou plus | 4 | 8 | 13 |
Ensemble | 1 600 | 478 | 2 077 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
20 à 24 ans | 62 | 16 | 78 |
25 à 39 ans | 280 | 77 | 357 |
40 à 54 ans | 234 | 165 | 399 |
55 à 64 ans | 70 | 63 | 133 |
65 ans ou plus | 1 | 8 | 10 |
Ensemble | 677 | 330 | 1 006 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 30 | 4 | 34 |
20 à 24 ans | 58 | 8 | 65 |
25 à 39 ans | 355 | 56 | 410 |
40 à 54 ans | 386 | 57 | 443 |
55 à 64 ans | 92 | 24 | 116 |
65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
Ensemble | 923 | 148 | 1 071 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
20 à 24 ans | 82 | 20 | 101 |
25 à 39 ans | 462 | 124 | 585 |
40 à 54 ans | 468 | 200 | 669 |
55 à 64 ans | 100 | 80 | 180 |
65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
Ensemble | 1 151 | 428 | 1 579 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
20 à 24 ans | 62 | 16 | 78 |
25 à 39 ans | 249 | 77 | 326 |
40 à 54 ans | 213 | 156 | 369 |
55 à 64 ans | 53 | 60 | 113 |
65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
Ensemble | 599 | 313 | 912 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
20 à 24 ans | 20 | 4 | 24 |
25 à 39 ans | 213 | 47 | 260 |
40 à 54 ans | 255 | 44 | 299 |
55 à 64 ans | 47 | 20 | 67 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 552 | 115 | 667 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 21 | 4 | 25 |
20 à 24 ans | 38 | 4 | 41 |
25 à 39 ans | 173 | 9 | 182 |
40 à 54 ans | 151 | 22 | 173 |
55 à 64 ans | 62 | 7 | 69 |
65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
Ensemble | 449 | 49 | 498 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
25 à 39 ans | 31 | 0 | 31 |
40 à 54 ans | 21 | 9 | 30 |
55 à 64 ans | 17 | 3 | 20 |
65 ans ou plus | 1 | 4 | 5 |
Ensemble | 78 | 16 | 94 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 12 | 4 | 16 |
20 à 24 ans | 38 | 4 | 41 |
25 à 39 ans | 142 | 9 | 151 |
40 à 54 ans | 130 | 13 | 143 |
55 à 64 ans | 45 | 4 | 49 |
65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
Ensemble | 371 | 33 | 404 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.