Population active, emploi et chômage en 2009 Commune de Gourin (56066)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune de Gourin (56066)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 100 | 8 | 108 |
| 25 à 39 ans | 410 | 71 | 481 |
| 40 à 54 ans | 660 | 190 | 851 |
| 55 à 64 ans | 168 | 52 | 220 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 1 367 | 333 | 1 700 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 48 | 8 | 57 |
| 25 à 39 ans | 217 | 47 | 264 |
| 40 à 54 ans | 323 | 102 | 425 |
| 55 à 64 ans | 87 | 40 | 127 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 687 | 202 | 889 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 193 | 23 | 217 |
| 40 à 54 ans | 337 | 88 | 425 |
| 55 à 64 ans | 81 | 12 | 93 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 680 | 131 | 811 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 92 | 4 | 96 |
| 25 à 39 ans | 338 | 67 | 405 |
| 40 à 54 ans | 509 | 175 | 683 |
| 55 à 64 ans | 124 | 52 | 176 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 083 | 305 | 1 388 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 48 | 4 | 52 |
| 25 à 39 ans | 192 | 43 | 236 |
| 40 à 54 ans | 306 | 99 | 405 |
| 55 à 64 ans | 71 | 40 | 111 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 630 | 190 | 820 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 146 | 23 | 169 |
| 40 à 54 ans | 202 | 76 | 278 |
| 55 à 64 ans | 53 | 12 | 65 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 453 | 115 | 568 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 8 | 4 | 12 |
| 25 à 39 ans | 72 | 4 | 76 |
| 40 à 54 ans | 151 | 16 | 167 |
| 55 à 64 ans | 44 | 0 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 284 | 28 | 312 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 4 | 4 |
| 25 à 39 ans | 25 | 4 | 29 |
| 40 à 54 ans | 16 | 4 | 20 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 57 | 12 | 69 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 48 | 0 | 48 |
| 40 à 54 ans | 135 | 12 | 147 |
| 55 à 64 ans | 28 | 0 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 227 | 16 | 243 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.