tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
21,2
32,6
25 à 54 ans
5,5
7,9
55 à 64 ans
4,6
4,7
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
856
561
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
1 366
892
Indicateur de concentration d'emploi
62,7
62,9
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
61,8
57,4
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
856
100,0
561
100,0
Salariés
692
80,8
406
72,4
dont femmes
274
32,0
169
30,1
dont temps partiel
95
11,1
72
12,8
Non-salariés
164
19,2
155
27,6
dont femmes
55
6,5
54
9,6
dont temps partiel
22
2,5
9
1,6
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
886
100,0
Agriculteurs exploitants
28
3,1
Artisans, commerçants, chefs entreprise
122
13,8
Cadres et professions intellectuelles supérieures
48
5,4
Professions intermédiaires
148
16,7
Employés
155
17,5
Ouvriers
385
43,4
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.