tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
21,1
24,6
25 à 54 ans
8,7
13,3
55 à 64 ans
5,6
13,6
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
8 365
6 756
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
8 710
7 619
Indicateur de concentration d'emploi
96,0
88,7
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
54,7
53,7
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
8 365
100,0
6 756
100,0
Salariés
7 504
89,7
6 101
90,3
dont femmes
3 590
42,9
2 819
41,7
dont temps partiel
1 546
18,5
1 283
19,0
Non-salariés
861
10,3
655
9,7
dont femmes
295
3,5
259
3,8
dont temps partiel
96
1,1
59
0,9
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
8 487
100,0
Agriculteurs exploitants
8
0,1
Artisans, commerçants, chefs entreprise
518
6,1
Cadres et professions intellectuelles supérieures
810
9,5
Professions intermédiaires
2 175
25,6
Employés
2 900
34,2
Ouvriers
2 075
24,4
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.