tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
17,5
17,5
25 à 54 ans
7,0
11,5
55 à 64 ans
3,3
6,3
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
1 828
1 709
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
1 500
1 623
Indicateur de concentration d'emploi
121,9
105,3
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
46,9
49,3
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
1 828
100,0
1 709
100,0
Salariés
1 513
82,8
1 318
77,1
dont femmes
733
40,1
612
35,8
dont temps partiel
273
14,9
311
18,2
Non-salariés
315
17,2
391
22,9
dont femmes
122
6,7
152
8,9
dont temps partiel
22
1,2
20
1,2
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
1 700
100,0
Agriculteurs exploitants
123
7,2
Artisans, commerçants, chefs entreprise
166
9,8
Cadres et professions intellectuelles supérieures
149
8,8
Professions intermédiaires
293
17,2
Employés
436
25,6
Ouvriers
534
31,4
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.