Caractéristiques de l'emploi en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC de Cadouin (242400646)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2012
- Juin 2012

NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC de Cadouin (242400646)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2012

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 78 12 90
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 159 89 249
Cadres et professions intellectuelles supérieures 45 45 90
Professions intermédiaires 61 151 212
Employés 106 190 296
Ouvriers 102 211 313
Ensemble 552 698 1 250
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 53 8 61
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 94 69 163
Cadres et professions intellectuelles supérieures 33 12 45
Professions intermédiaires 25 61 86
Employés 12 24 36
Ouvriers 86 199 285
Ensemble 302 373 676
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 25 4 29
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 65 20 86
Cadres et professions intellectuelles supérieures 12 33 45
Professions intermédiaires 37 89 126
Employés 94 166 260
Ouvriers 16 12 29
Ensemble 250 325 574
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.