Caractéristiques de l'emploi en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée Longue et du Calbertois en Cévennes (244800454)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2012
- Juin 2012

ACT3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut et secteur d'activité économique en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée Longue et du Calbertois en Cévennes (244800454)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2012

ACT3 - Secteur simplifié en 5 postes - Sexe : Ensemble

ACT3 - Secteur simplifié en 5 postes - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
Agriculture, sylviculture et pêche 36 77 113
Industrie manufacturière, industries extractives et autres 44 24 68
Construction 40 24 64
Commerce, transports et services divers 160 60 221
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 240 20 260
Ensemble 520 205 726
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

ACT3 - Secteur simplifié en 5 postes - Sexe : Hommes

ACT3 - Secteur simplifié en 5 postes - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
Agriculture, sylviculture et pêche 20 52 72
Industrie manufacturière, industries extractives et autres 36 8 44
Construction 36 24 60
Commerce, transports et services divers 80 40 120
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 80 4 84
Ensemble 252 129 381
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

ACT3 - Secteur simplifié en 5 postes - Sexe : Femmes

ACT3 - Secteur simplifié en 5 postes - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
Agriculture, sylviculture et pêche 16 25 41
Industrie manufacturière, industries extractives et autres 8 16 24
Construction 4 0 4
Commerce, transports et services divers 80 20 100
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 160 16 176
Ensemble 268 77 345
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.