Caractéristiques de l'emploi en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC Villers Bocage Intercom (241400902)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC Villers Bocage Intercom (241400902)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 132 | 4 | 136 |
20 à 24 ans | 331 | 8 | 339 |
25 à 39 ans | 2 026 | 208 | 2 233 |
40 à 54 ans | 2 282 | 311 | 2 593 |
55 à 64 ans | 546 | 114 | 661 |
65 ans ou plus | 103 | 40 | 143 |
Ensemble | 5 420 | 685 | 6 105 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 92 | 4 | 96 |
20 à 24 ans | 183 | 8 | 191 |
25 à 39 ans | 974 | 124 | 1 097 |
40 à 54 ans | 1 237 | 220 | 1 457 |
55 à 64 ans | 303 | 67 | 370 |
65 ans ou plus | 36 | 16 | 52 |
Ensemble | 2 825 | 439 | 3 263 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
20 à 24 ans | 148 | 0 | 148 |
25 à 39 ans | 1 052 | 84 | 1 136 |
40 à 54 ans | 1 045 | 91 | 1 136 |
55 à 64 ans | 243 | 47 | 290 |
65 ans ou plus | 67 | 24 | 91 |
Ensemble | 2 596 | 246 | 2 842 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 104 | 4 | 108 |
20 à 24 ans | 247 | 8 | 255 |
25 à 39 ans | 1 637 | 208 | 1 845 |
40 à 54 ans | 1 930 | 299 | 2 229 |
55 à 64 ans | 443 | 79 | 522 |
65 ans ou plus | 40 | 36 | 75 |
Ensemble | 4 401 | 633 | 5 034 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 72 | 4 | 76 |
20 à 24 ans | 159 | 8 | 167 |
25 à 39 ans | 946 | 124 | 1 070 |
40 à 54 ans | 1 172 | 220 | 1 392 |
55 à 64 ans | 283 | 55 | 338 |
65 ans ou plus | 36 | 16 | 52 |
Ensemble | 2 668 | 427 | 3 095 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
20 à 24 ans | 88 | 0 | 88 |
25 à 39 ans | 692 | 84 | 775 |
40 à 54 ans | 758 | 79 | 837 |
55 à 64 ans | 160 | 24 | 183 |
65 ans ou plus | 4 | 20 | 24 |
Ensemble | 1 733 | 206 | 1 939 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
20 à 24 ans | 84 | 0 | 84 |
25 à 39 ans | 388 | 0 | 388 |
40 à 54 ans | 352 | 12 | 364 |
55 à 64 ans | 104 | 36 | 139 |
65 ans ou plus | 63 | 4 | 67 |
Ensemble | 1 019 | 52 | 1 071 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
25 à 39 ans | 28 | 0 | 28 |
40 à 54 ans | 64 | 0 | 64 |
55 à 64 ans | 20 | 12 | 32 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 156 | 12 | 168 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
20 à 24 ans | 60 | 0 | 60 |
25 à 39 ans | 360 | 0 | 360 |
40 à 54 ans | 288 | 12 | 300 |
55 à 64 ans | 84 | 23 | 107 |
65 ans ou plus | 63 | 4 | 67 |
Ensemble | 863 | 39 | 903 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.