Caractéristiques de l'emploi en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC Gâtinais Val de Loing (200023919)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC Gâtinais Val de Loing (200023919)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 165 | 0 | 165 |
20 à 24 ans | 525 | 16 | 542 |
25 à 39 ans | 2 315 | 226 | 2 541 |
40 à 54 ans | 3 109 | 374 | 3 483 |
55 à 64 ans | 690 | 205 | 895 |
65 ans ou plus | 32 | 61 | 93 |
Ensemble | 6 837 | 882 | 7 719 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 97 | 0 | 97 |
20 à 24 ans | 263 | 16 | 279 |
25 à 39 ans | 1 162 | 162 | 1 324 |
40 à 54 ans | 1 621 | 277 | 1 898 |
55 à 64 ans | 306 | 157 | 463 |
65 ans ou plus | 12 | 24 | 36 |
Ensemble | 3 461 | 636 | 4 097 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 69 | 0 | 69 |
20 à 24 ans | 263 | 0 | 263 |
25 à 39 ans | 1 153 | 64 | 1 217 |
40 à 54 ans | 1 488 | 96 | 1 585 |
55 à 64 ans | 384 | 48 | 432 |
65 ans ou plus | 20 | 37 | 57 |
Ensemble | 3 377 | 245 | 3 622 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 101 | 0 | 101 |
20 à 24 ans | 396 | 16 | 412 |
25 à 39 ans | 1 977 | 214 | 2 191 |
40 à 54 ans | 2 718 | 342 | 3 059 |
55 à 64 ans | 528 | 185 | 713 |
65 ans ou plus | 28 | 49 | 77 |
Ensemble | 5 748 | 805 | 6 553 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 64 | 0 | 64 |
20 à 24 ans | 235 | 16 | 251 |
25 à 39 ans | 1 122 | 149 | 1 271 |
40 à 54 ans | 1 560 | 265 | 1 825 |
55 à 64 ans | 290 | 149 | 439 |
65 ans ou plus | 8 | 24 | 32 |
Ensemble | 3 279 | 604 | 3 883 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
20 à 24 ans | 161 | 0 | 161 |
25 à 39 ans | 855 | 64 | 920 |
40 à 54 ans | 1 157 | 76 | 1 234 |
55 à 64 ans | 238 | 36 | 274 |
65 ans ou plus | 20 | 24 | 44 |
Ensemble | 2 469 | 201 | 2 670 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 65 | 0 | 65 |
20 à 24 ans | 129 | 0 | 129 |
25 à 39 ans | 338 | 12 | 350 |
40 à 54 ans | 392 | 32 | 424 |
55 à 64 ans | 162 | 20 | 182 |
65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
Ensemble | 1 090 | 76 | 1 166 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
25 à 39 ans | 41 | 12 | 53 |
40 à 54 ans | 61 | 12 | 73 |
55 à 64 ans | 16 | 8 | 24 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 182 | 32 | 214 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
20 à 24 ans | 101 | 0 | 101 |
25 à 39 ans | 298 | 0 | 298 |
40 à 54 ans | 331 | 20 | 351 |
55 à 64 ans | 146 | 12 | 158 |
65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
Ensemble | 908 | 44 | 952 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.