Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Drocourt (62277)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Drocourt (62277)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
20 à 24 ans | 88 | 0 | 88 |
25 à 39 ans | 423 | 28 | 451 |
40 à 54 ans | 355 | 24 | 379 |
55 à 64 ans | 100 | 20 | 120 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 1 001 | 72 | 1 073 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
25 à 39 ans | 235 | 24 | 259 |
40 à 54 ans | 195 | 20 | 215 |
55 à 64 ans | 40 | 16 | 56 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 538 | 60 | 598 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
25 à 39 ans | 187 | 4 | 191 |
40 à 54 ans | 160 | 4 | 164 |
55 à 64 ans | 60 | 4 | 64 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 463 | 12 | 475 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
25 à 39 ans | 343 | 28 | 371 |
40 à 54 ans | 311 | 20 | 331 |
55 à 64 ans | 72 | 20 | 92 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 802 | 68 | 869 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
25 à 39 ans | 211 | 24 | 235 |
40 à 54 ans | 187 | 16 | 203 |
55 à 64 ans | 36 | 16 | 52 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 479 | 56 | 534 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
25 à 39 ans | 132 | 4 | 136 |
40 à 54 ans | 124 | 4 | 128 |
55 à 64 ans | 36 | 4 | 40 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 323 | 12 | 335 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
25 à 39 ans | 80 | 0 | 80 |
40 à 54 ans | 44 | 4 | 48 |
55 à 64 ans | 28 | 0 | 28 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 199 | 4 | 203 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
25 à 39 ans | 24 | 0 | 24 |
40 à 54 ans | 8 | 4 | 12 |
55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 60 | 4 | 64 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
25 à 39 ans | 56 | 0 | 56 |
40 à 54 ans | 36 | 0 | 36 |
55 à 64 ans | 24 | 0 | 24 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 140 | 0 | 140 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.