Caractéristiques de l'emploi en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC de Cadouin (242400646)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC de Cadouin (242400646)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 4 | 28 |
| 20 à 24 ans | 70 | 0 | 70 |
| 25 à 39 ans | 287 | 61 | 348 |
| 40 à 54 ans | 403 | 180 | 583 |
| 55 à 64 ans | 90 | 110 | 200 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 21 |
| Ensemble | 887 | 363 | 1 250 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 4 | 24 |
| 20 à 24 ans | 29 | 0 | 29 |
| 25 à 39 ans | 162 | 41 | 203 |
| 40 à 54 ans | 183 | 114 | 297 |
| 55 à 64 ans | 37 | 69 | 106 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 443 | 232 | 676 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 125 | 20 | 145 |
| 40 à 54 ans | 220 | 65 | 286 |
| 55 à 64 ans | 53 | 41 | 94 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 443 | 131 | 574 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 53 | 0 | 53 |
| 25 à 39 ans | 247 | 61 | 308 |
| 40 à 54 ans | 322 | 176 | 498 |
| 55 à 64 ans | 70 | 90 | 160 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 705 | 331 | 1 035 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 29 | 0 | 29 |
| 25 à 39 ans | 158 | 41 | 199 |
| 40 à 54 ans | 175 | 114 | 289 |
| 55 à 64 ans | 33 | 61 | 94 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 407 | 220 | 627 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 89 | 20 | 110 |
| 40 à 54 ans | 147 | 61 | 209 |
| 55 à 64 ans | 37 | 29 | 66 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 298 | 110 | 409 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 4 | 20 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 40 | 0 | 40 |
| 40 à 54 ans | 81 | 4 | 85 |
| 55 à 64 ans | 20 | 20 | 41 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 182 | 32 | 214 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 4 | 16 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 |
| 40 à 54 ans | 8 | 0 | 8 |
| 55 à 64 ans | 4 | 8 | 12 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 37 | 12 | 49 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 36 | 0 | 36 |
| 40 à 54 ans | 73 | 4 | 77 |
| 55 à 64 ans | 16 | 12 | 29 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 145 | 20 | 166 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.