Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Lyons la Forêt (242700417)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Lyons la Forêt (242700417)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 4 | 29 |
| 20 à 24 ans | 65 | 0 | 65 |
| 25 à 39 ans | 201 | 64 | 265 |
| 40 à 54 ans | 207 | 97 | 304 |
| 55 à 64 ans | 79 | 20 | 99 |
| 65 ans ou plus | 17 | 9 | 26 |
| Ensemble | 594 | 194 | 789 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
| 25 à 39 ans | 94 | 30 | 123 |
| 40 à 54 ans | 103 | 79 | 183 |
| 55 à 64 ans | 34 | 20 | 54 |
| 65 ans ou plus | 9 | 5 | 14 |
| Ensemble | 298 | 134 | 432 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 4 | 9 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 108 | 34 | 142 |
| 40 à 54 ans | 103 | 18 | 121 |
| 55 à 64 ans | 45 | 0 | 45 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 296 | 60 | 356 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 4 | 17 |
| 20 à 24 ans | 50 | 0 | 50 |
| 25 à 39 ans | 140 | 47 | 187 |
| 40 à 54 ans | 145 | 80 | 225 |
| 55 à 64 ans | 30 | 20 | 50 |
| 65 ans ou plus | 8 | 5 | 13 |
| Ensemble | 385 | 156 | 541 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 30 | 0 | 30 |
| 25 à 39 ans | 78 | 30 | 107 |
| 40 à 54 ans | 100 | 70 | 170 |
| 55 à 64 ans | 21 | 20 | 41 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 245 | 125 | 369 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 1 | 4 | 5 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 62 | 17 | 79 |
| 40 à 54 ans | 45 | 10 | 55 |
| 55 à 64 ans | 9 | 0 | 9 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 140 | 31 | 172 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 61 | 17 | 79 |
| 40 à 54 ans | 62 | 17 | 79 |
| 55 à 64 ans | 49 | 0 | 49 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 209 | 38 | 248 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 4 | 9 | 13 |
| 55 à 64 ans | 13 | 0 | 13 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 54 | 9 | 63 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 45 | 17 | 63 |
| 40 à 54 ans | 58 | 8 | 66 |
| 55 à 64 ans | 36 | 0 | 36 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 156 | 29 | 185 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.