Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Laissac (241200609)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Laissac (241200609)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 85 | 16 | 101 |
| 25 à 39 ans | 263 | 100 | 363 |
| 40 à 54 ans | 344 | 200 | 543 |
| 55 à 64 ans | 135 | 118 | 253 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 866 | 442 | 1 308 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 52 | 12 | 64 |
| 25 à 39 ans | 104 | 75 | 180 |
| 40 à 54 ans | 125 | 128 | 253 |
| 55 à 64 ans | 56 | 89 | 144 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 361 | 307 | 669 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 33 | 4 | 37 |
| 25 à 39 ans | 158 | 25 | 183 |
| 40 à 54 ans | 219 | 72 | 291 |
| 55 à 64 ans | 80 | 29 | 109 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 505 | 135 | 640 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 85 | 16 | 101 |
| 25 à 39 ans | 203 | 96 | 299 |
| 40 à 54 ans | 242 | 182 | 424 |
| 55 à 64 ans | 74 | 114 | 188 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 631 | 416 | 1 047 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 52 | 12 | 64 |
| 25 à 39 ans | 104 | 75 | 180 |
| 40 à 54 ans | 112 | 124 | 236 |
| 55 à 64 ans | 44 | 85 | 128 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 328 | 299 | 628 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 33 | 4 | 37 |
| 25 à 39 ans | 98 | 21 | 119 |
| 40 à 54 ans | 129 | 59 | 188 |
| 55 à 64 ans | 30 | 29 | 60 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 302 | 117 | 419 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 60 | 4 | 64 |
| 40 à 54 ans | 102 | 17 | 120 |
| 55 à 64 ans | 61 | 4 | 65 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 236 | 26 | 261 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 13 | 4 | 17 |
| 55 à 64 ans | 12 | 4 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 33 | 8 | 41 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 60 | 4 | 64 |
| 40 à 54 ans | 89 | 13 | 103 |
| 55 à 64 ans | 49 | 0 | 49 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 203 | 18 | 220 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.