Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Tonnerre (89418)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Tonnerre (89418)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 58 | 5 | 64 |
| 20 à 24 ans | 186 | 4 | 189 |
| 25 à 39 ans | 915 | 30 | 945 |
| 40 à 54 ans | 1 056 | 117 | 1 173 |
| 55 à 64 ans | 354 | 49 | 402 |
| 65 ans ou plus | 26 | 33 | 59 |
| Ensemble | 2 594 | 239 | 2 833 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 78 | 4 | 81 |
| 25 à 39 ans | 363 | 18 | 381 |
| 40 à 54 ans | 435 | 82 | 516 |
| 55 à 64 ans | 169 | 31 | 200 |
| 65 ans ou plus | 11 | 15 | 26 |
| Ensemble | 1 083 | 150 | 1 233 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 5 | 36 |
| 20 à 24 ans | 108 | 0 | 108 |
| 25 à 39 ans | 552 | 12 | 564 |
| 40 à 54 ans | 621 | 35 | 657 |
| 55 à 64 ans | 185 | 17 | 202 |
| 65 ans ou plus | 15 | 19 | 33 |
| Ensemble | 1 512 | 89 | 1 600 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 144 | 4 | 148 |
| 25 à 39 ans | 792 | 30 | 823 |
| 40 à 54 ans | 887 | 106 | 993 |
| 55 à 64 ans | 287 | 26 | 314 |
| 65 ans ou plus | 4 | 19 | 23 |
| Ensemble | 2 138 | 186 | 2 324 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 57 | 4 | 61 |
| 25 à 39 ans | 363 | 18 | 381 |
| 40 à 54 ans | 404 | 76 | 481 |
| 55 à 64 ans | 152 | 17 | 169 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 991 | 125 | 1 116 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 87 | 0 | 87 |
| 25 à 39 ans | 430 | 12 | 442 |
| 40 à 54 ans | 482 | 30 | 512 |
| 55 à 64 ans | 136 | 9 | 145 |
| 65 ans ou plus | 4 | 9 | 13 |
| Ensemble | 1 148 | 61 | 1 208 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 5 | 40 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 123 | 0 | 123 |
| 40 à 54 ans | 169 | 11 | 180 |
| 55 à 64 ans | 66 | 22 | 89 |
| 65 ans ou plus | 22 | 15 | 36 |
| Ensemble | 456 | 53 | 509 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 30 | 5 | 36 |
| 55 à 64 ans | 17 | 14 | 31 |
| 65 ans ou plus | 11 | 5 | 16 |
| Ensemble | 92 | 25 | 117 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 5 | 27 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 123 | 0 | 123 |
| 40 à 54 ans | 139 | 5 | 145 |
| 55 à 64 ans | 49 | 8 | 57 |
| 65 ans ou plus | 11 | 9 | 20 |
| Ensemble | 364 | 28 | 392 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.