Population active, emploi et chômage en 2012 Arrondissement d'Altkirch (681)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Arrondissement d'Altkirch (681)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 557 | 4 | 561 |
| 20 à 24 ans | 1 134 | 96 | 1 230 |
| 25 à 39 ans | 4 596 | 742 | 5 338 |
| 40 à 54 ans | 5 610 | 1 015 | 6 625 |
| 55 à 64 ans | 1 711 | 485 | 2 196 |
| 65 ans ou plus | 79 | 54 | 133 |
| Ensemble | 13 687 | 2 396 | 16 083 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 410 | 4 | 414 |
| 20 à 24 ans | 544 | 60 | 605 |
| 25 à 39 ans | 1 967 | 489 | 2 455 |
| 40 à 54 ans | 2 226 | 716 | 2 941 |
| 55 à 64 ans | 703 | 337 | 1 040 |
| 65 ans ou plus | 41 | 25 | 67 |
| Ensemble | 5 891 | 1 632 | 7 523 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 146 | 0 | 146 |
| 20 à 24 ans | 590 | 35 | 625 |
| 25 à 39 ans | 2 629 | 254 | 2 883 |
| 40 à 54 ans | 3 385 | 299 | 3 684 |
| 55 à 64 ans | 1 008 | 148 | 1 156 |
| 65 ans ou plus | 37 | 29 | 66 |
| Ensemble | 7 796 | 764 | 8 560 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 457 | 4 | 461 |
| 20 à 24 ans | 898 | 85 | 983 |
| 25 à 39 ans | 3 535 | 657 | 4 192 |
| 40 à 54 ans | 3 920 | 925 | 4 845 |
| 55 à 64 ans | 1 115 | 398 | 1 513 |
| 65 ans ou plus | 46 | 17 | 63 |
| Ensemble | 9 972 | 2 086 | 12 058 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 370 | 4 | 374 |
| 20 à 24 ans | 468 | 56 | 524 |
| 25 à 39 ans | 1 893 | 471 | 2 363 |
| 40 à 54 ans | 2 141 | 700 | 2 841 |
| 55 à 64 ans | 601 | 304 | 905 |
| 65 ans ou plus | 29 | 8 | 37 |
| Ensemble | 5 502 | 1 543 | 7 045 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 87 | 0 | 87 |
| 20 à 24 ans | 431 | 28 | 459 |
| 25 à 39 ans | 1 642 | 186 | 1 829 |
| 40 à 54 ans | 1 780 | 225 | 2 004 |
| 55 à 64 ans | 513 | 94 | 607 |
| 65 ans ou plus | 17 | 9 | 26 |
| Ensemble | 4 470 | 542 | 5 013 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 99 | 0 | 99 |
| 20 à 24 ans | 236 | 11 | 247 |
| 25 à 39 ans | 1 061 | 85 | 1 146 |
| 40 à 54 ans | 1 690 | 90 | 1 780 |
| 55 à 64 ans | 597 | 87 | 684 |
| 65 ans ou plus | 32 | 37 | 70 |
| Ensemble | 3 715 | 310 | 4 025 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 77 | 4 | 81 |
| 25 à 39 ans | 74 | 18 | 92 |
| 40 à 54 ans | 85 | 16 | 101 |
| 55 à 64 ans | 102 | 33 | 135 |
| 65 ans ou plus | 12 | 17 | 29 |
| Ensemble | 389 | 88 | 478 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 159 | 7 | 167 |
| 25 à 39 ans | 987 | 67 | 1 054 |
| 40 à 54 ans | 1 605 | 74 | 1 679 |
| 55 à 64 ans | 495 | 54 | 549 |
| 65 ans ou plus | 20 | 20 | 40 |
| Ensemble | 3 326 | 222 | 3 548 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.