Caractéristiques de l'emploi en 2012 Unité urbaine 2010 d'Annœullin (59303)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2015
- Juin 2015

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2012 Unité urbaine 2010 d'Annœullin (59303)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2015

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 0 16 59 75
20 à 24 ans 0 12 18 89 150 144 413
25 à 39 ans 0 73 283 693 551 363 1 963
40 à 54 ans 5 148 432 754 747 542 2 628
55 à 64 ans 4 17 137 230 169 122 678
65 ans ou plus 5 4 10 0 14 9 42
Ensemble 14 255 879 1 765 1 647 1 239 5 799
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 0 8 51 59
20 à 24 ans 0 4 9 55 51 116 236
25 à 39 ans 0 56 197 297 141 312 1 003
40 à 54 ans 5 93 285 332 152 415 1 281
55 à 64 ans 4 17 107 112 16 92 349
65 ans ou plus 0 0 0 0 0 4 4
Ensemble 9 170 597 797 369 990 2 932
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 0 8 8 16
20 à 24 ans 0 8 9 33 99 28 178
25 à 39 ans 0 17 86 395 411 51 960
40 à 54 ans 0 55 147 422 595 127 1 347
55 à 64 ans 0 0 30 117 152 29 329
65 ans ou plus 5 4 10 0 14 5 38
Ensemble 5 84 282 968 1 278 249 2 867
  • Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.