Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée de l'Albarine (240100396)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée de l'Albarine (240100396)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 58 | 0 | 58 |
| 20 à 24 ans | 115 | 5 | 120 |
| 25 à 39 ans | 756 | 63 | 820 |
| 40 à 54 ans | 799 | 108 | 907 |
| 55 à 64 ans | 224 | 36 | 260 |
| 65 ans ou plus | 9 | 5 | 14 |
| Ensemble | 1 961 | 217 | 2 177 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 54 | 5 | 59 |
| 25 à 39 ans | 402 | 53 | 456 |
| 40 à 54 ans | 419 | 80 | 500 |
| 55 à 64 ans | 125 | 17 | 142 |
| 65 ans ou plus | 9 | 5 | 14 |
| Ensemble | 1 049 | 160 | 1 209 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 60 | 0 | 60 |
| 25 à 39 ans | 354 | 10 | 364 |
| 40 à 54 ans | 380 | 28 | 407 |
| 55 à 64 ans | 99 | 19 | 118 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 912 | 56 | 968 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 106 | 5 | 111 |
| 25 à 39 ans | 640 | 63 | 704 |
| 40 à 54 ans | 681 | 99 | 780 |
| 55 à 64 ans | 190 | 32 | 222 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 1 659 | 204 | 1 862 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 54 | 5 | 59 |
| 25 à 39 ans | 366 | 53 | 420 |
| 40 à 54 ans | 402 | 71 | 473 |
| 55 à 64 ans | 116 | 13 | 129 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 970 | 147 | 1 117 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 51 | 0 | 51 |
| 25 à 39 ans | 274 | 10 | 284 |
| 40 à 54 ans | 279 | 28 | 307 |
| 55 à 64 ans | 74 | 19 | 93 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 689 | 56 | 745 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 116 | 0 | 116 |
| 40 à 54 ans | 118 | 9 | 127 |
| 55 à 64 ans | 34 | 4 | 38 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 302 | 13 | 315 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 36 | 0 | 36 |
| 40 à 54 ans | 18 | 9 | 27 |
| 55 à 64 ans | 9 | 4 | 13 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 79 | 13 | 92 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 80 | 0 | 80 |
| 40 à 54 ans | 100 | 0 | 100 |
| 55 à 64 ans | 25 | 0 | 25 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 223 | 0 | 223 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.