Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de l'Isle-Jourdain (32160)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de l'Isle-Jourdain (32160)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 263 | 14 | 277 |
| 25 à 39 ans | 1 175 | 139 | 1 315 |
| 40 à 54 ans | 1 430 | 206 | 1 636 |
| 55 à 64 ans | 359 | 77 | 436 |
| 65 ans ou plus | 14 | 19 | 34 |
| Ensemble | 3 284 | 456 | 3 740 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 157 | 10 | 167 |
| 25 à 39 ans | 629 | 77 | 706 |
| 40 à 54 ans | 647 | 163 | 810 |
| 55 à 64 ans | 168 | 43 | 211 |
| 65 ans ou plus | 5 | 19 | 24 |
| Ensemble | 1 630 | 312 | 1 942 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 106 | 5 | 110 |
| 25 à 39 ans | 546 | 62 | 608 |
| 40 à 54 ans | 783 | 43 | 826 |
| 55 à 64 ans | 191 | 34 | 225 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 1 654 | 144 | 1 798 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 205 | 14 | 220 |
| 25 à 39 ans | 1 046 | 130 | 1 175 |
| 40 à 54 ans | 1 161 | 182 | 1 343 |
| 55 à 64 ans | 292 | 58 | 349 |
| 65 ans ou plus | 10 | 10 | 19 |
| Ensemble | 2 733 | 393 | 3 126 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 148 | 10 | 157 |
| 25 à 39 ans | 625 | 72 | 697 |
| 40 à 54 ans | 599 | 149 | 747 |
| 55 à 64 ans | 154 | 38 | 192 |
| 65 ans ou plus | 5 | 10 | 14 |
| Ensemble | 1 539 | 278 | 1 817 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 58 | 5 | 62 |
| 25 à 39 ans | 421 | 58 | 479 |
| 40 à 54 ans | 562 | 34 | 596 |
| 55 à 64 ans | 138 | 19 | 157 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 194 | 115 | 1 309 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 58 | 0 | 58 |
| 25 à 39 ans | 130 | 10 | 139 |
| 40 à 54 ans | 269 | 24 | 293 |
| 55 à 64 ans | 67 | 19 | 86 |
| 65 ans ou plus | 5 | 10 | 14 |
| Ensemble | 552 | 62 | 614 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 10 | 0 | 10 |
| 25 à 39 ans | 5 | 5 | 10 |
| 40 à 54 ans | 48 | 14 | 62 |
| 55 à 64 ans | 14 | 5 | 19 |
| 65 ans ou plus | 0 | 10 | 10 |
| Ensemble | 91 | 34 | 125 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 125 | 5 | 130 |
| 40 à 54 ans | 221 | 10 | 230 |
| 55 à 64 ans | 53 | 14 | 67 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 461 | 29 | 489 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.