Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Nogent-le-Rotrou (28280)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Nogent-le-Rotrou (28280)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 108 | 0 | 108 |
| 20 à 24 ans | 374 | 17 | 391 |
| 25 à 39 ans | 1 012 | 61 | 1 074 |
| 40 à 54 ans | 1 424 | 142 | 1 566 |
| 55 à 64 ans | 512 | 89 | 601 |
| 65 ans ou plus | 23 | 28 | 52 |
| Ensemble | 3 455 | 338 | 3 793 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 233 | 9 | 241 |
| 25 à 39 ans | 496 | 38 | 534 |
| 40 à 54 ans | 702 | 93 | 795 |
| 55 à 64 ans | 228 | 48 | 276 |
| 65 ans ou plus | 12 | 20 | 32 |
| Ensemble | 1 735 | 207 | 1 942 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 141 | 9 | 150 |
| 25 à 39 ans | 517 | 24 | 540 |
| 40 à 54 ans | 722 | 49 | 771 |
| 55 à 64 ans | 285 | 41 | 326 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 1 720 | 131 | 1 851 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 81 | 0 | 81 |
| 20 à 24 ans | 318 | 12 | 330 |
| 25 à 39 ans | 897 | 56 | 953 |
| 40 à 54 ans | 1 184 | 128 | 1 312 |
| 55 à 64 ans | 391 | 67 | 458 |
| 65 ans ou plus | 3 | 26 | 29 |
| Ensemble | 2 875 | 288 | 3 164 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 210 | 6 | 216 |
| 25 à 39 ans | 481 | 35 | 516 |
| 40 à 54 ans | 656 | 88 | 744 |
| 55 à 64 ans | 199 | 45 | 244 |
| 65 ans ou plus | 0 | 20 | 20 |
| Ensemble | 1 603 | 194 | 1 796 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 108 | 6 | 114 |
| 25 à 39 ans | 416 | 21 | 437 |
| 40 à 54 ans | 528 | 40 | 568 |
| 55 à 64 ans | 192 | 22 | 214 |
| 65 ans ou plus | 3 | 6 | 9 |
| Ensemble | 1 273 | 95 | 1 368 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 55 | 6 | 61 |
| 25 à 39 ans | 115 | 5 | 120 |
| 40 à 54 ans | 240 | 15 | 254 |
| 55 à 64 ans | 121 | 22 | 143 |
| 65 ans ou plus | 20 | 3 | 23 |
| Ensemble | 579 | 50 | 629 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 22 | 3 | 25 |
| 25 à 39 ans | 15 | 3 | 18 |
| 40 à 54 ans | 46 | 5 | 51 |
| 55 à 64 ans | 29 | 3 | 32 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 132 | 13 | 146 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 33 | 3 | 36 |
| 25 à 39 ans | 100 | 3 | 103 |
| 40 à 54 ans | 194 | 9 | 203 |
| 55 à 64 ans | 93 | 19 | 112 |
| 65 ans ou plus | 9 | 3 | 11 |
| Ensemble | 447 | 36 | 483 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.