Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de Saint-Junien (332)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Saint-Junien (332)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 73 | 6 | 79 |
| 20 à 24 ans | 282 | 4 | 286 |
| 25 à 39 ans | 1 263 | 101 | 1 363 |
| 40 à 54 ans | 1 971 | 225 | 2 195 |
| 55 à 64 ans | 544 | 131 | 675 |
| 65 ans ou plus | 31 | 9 | 41 |
| Ensemble | 4 165 | 475 | 4 640 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 3 | 56 |
| 20 à 24 ans | 154 | 4 | 157 |
| 25 à 39 ans | 578 | 54 | 632 |
| 40 à 54 ans | 966 | 149 | 1 115 |
| 55 à 64 ans | 290 | 108 | 399 |
| 65 ans ou plus | 10 | 3 | 13 |
| Ensemble | 2 050 | 321 | 2 372 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 3 | 24 |
| 20 à 24 ans | 129 | 0 | 129 |
| 25 à 39 ans | 685 | 47 | 732 |
| 40 à 54 ans | 1 005 | 76 | 1 080 |
| 55 à 64 ans | 254 | 22 | 276 |
| 65 ans ou plus | 21 | 6 | 28 |
| Ensemble | 2 115 | 154 | 2 268 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 6 | 58 |
| 20 à 24 ans | 239 | 4 | 242 |
| 25 à 39 ans | 1 064 | 92 | 1 156 |
| 40 à 54 ans | 1 726 | 203 | 1 930 |
| 55 à 64 ans | 440 | 118 | 558 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 3 534 | 424 | 3 958 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 43 | 3 | 46 |
| 20 à 24 ans | 146 | 4 | 149 |
| 25 à 39 ans | 562 | 53 | 615 |
| 40 à 54 ans | 947 | 139 | 1 086 |
| 55 à 64 ans | 270 | 99 | 369 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 973 | 298 | 2 271 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 3 | 12 |
| 20 à 24 ans | 93 | 0 | 93 |
| 25 à 39 ans | 502 | 39 | 541 |
| 40 à 54 ans | 779 | 64 | 843 |
| 55 à 64 ans | 170 | 19 | 189 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 1 562 | 125 | 1 687 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 198 | 9 | 207 |
| 40 à 54 ans | 244 | 21 | 265 |
| 55 à 64 ans | 104 | 12 | 117 |
| 65 ans ou plus | 18 | 9 | 28 |
| Ensemble | 630 | 52 | 682 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 15 | 1 | 16 |
| 40 à 54 ans | 19 | 10 | 28 |
| 55 à 64 ans | 20 | 9 | 30 |
| 65 ans ou plus | 6 | 3 | 9 |
| Ensemble | 78 | 23 | 101 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 183 | 8 | 191 |
| 40 à 54 ans | 225 | 12 | 237 |
| 55 à 64 ans | 84 | 3 | 87 |
| 65 ans ou plus | 12 | 6 | 18 |
| Ensemble | 553 | 29 | 581 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.