Caractéristiques de l'emploi en 2013 Aire urbaine 2010 de Bergerac (109)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Aire urbaine 2010 de Bergerac (109)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 510 | 4 | 514 |
| 20 à 24 ans | 1 784 | 80 | 1 864 |
| 25 à 39 ans | 7 900 | 1 112 | 9 012 |
| 40 à 54 ans | 10 481 | 2 018 | 12 499 |
| 55 à 64 ans | 3 916 | 1 008 | 4 923 |
| 65 ans ou plus | 341 | 283 | 624 |
| Ensemble | 24 931 | 4 505 | 29 436 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 329 | 0 | 329 |
| 20 à 24 ans | 905 | 52 | 957 |
| 25 à 39 ans | 3 764 | 749 | 4 513 |
| 40 à 54 ans | 4 801 | 1 431 | 6 232 |
| 55 à 64 ans | 1 646 | 687 | 2 333 |
| 65 ans ou plus | 114 | 227 | 341 |
| Ensemble | 11 559 | 3 147 | 14 706 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 181 | 4 | 185 |
| 20 à 24 ans | 880 | 27 | 907 |
| 25 à 39 ans | 4 136 | 363 | 4 499 |
| 40 à 54 ans | 5 680 | 587 | 6 267 |
| 55 à 64 ans | 2 269 | 321 | 2 590 |
| 65 ans ou plus | 227 | 56 | 283 |
| Ensemble | 13 372 | 1 358 | 14 730 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 341 | 4 | 345 |
| 20 à 24 ans | 1 339 | 78 | 1 417 |
| 25 à 39 ans | 6 444 | 997 | 7 441 |
| 40 à 54 ans | 8 719 | 1 848 | 10 567 |
| 55 à 64 ans | 2 940 | 833 | 3 772 |
| 65 ans ou plus | 100 | 207 | 307 |
| Ensemble | 19 883 | 3 967 | 23 849 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 234 | 0 | 234 |
| 20 à 24 ans | 751 | 50 | 802 |
| 25 à 39 ans | 3 502 | 704 | 4 206 |
| 40 à 54 ans | 4 520 | 1 368 | 5 888 |
| 55 à 64 ans | 1 439 | 596 | 2 035 |
| 65 ans ou plus | 57 | 170 | 227 |
| Ensemble | 10 503 | 2 888 | 13 391 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 108 | 4 | 112 |
| 20 à 24 ans | 588 | 27 | 615 |
| 25 à 39 ans | 2 941 | 294 | 3 235 |
| 40 à 54 ans | 4 199 | 480 | 4 679 |
| 55 à 64 ans | 1 500 | 237 | 1 737 |
| 65 ans ou plus | 44 | 37 | 80 |
| Ensemble | 9 380 | 1 078 | 10 458 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 168 | 0 | 168 |
| 20 à 24 ans | 445 | 2 | 447 |
| 25 à 39 ans | 1 456 | 115 | 1 571 |
| 40 à 54 ans | 1 762 | 170 | 1 932 |
| 55 à 64 ans | 976 | 175 | 1 151 |
| 65 ans ou plus | 240 | 77 | 317 |
| Ensemble | 5 048 | 539 | 5 586 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 95 | 0 | 95 |
| 20 à 24 ans | 153 | 2 | 155 |
| 25 à 39 ans | 262 | 46 | 307 |
| 40 à 54 ans | 281 | 63 | 344 |
| 55 à 64 ans | 207 | 91 | 298 |
| 65 ans ou plus | 58 | 57 | 115 |
| Ensemble | 1 056 | 259 | 1 314 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 73 | 0 | 73 |
| 20 à 24 ans | 292 | 0 | 292 |
| 25 à 39 ans | 1 194 | 69 | 1 264 |
| 40 à 54 ans | 1 481 | 107 | 1 588 |
| 55 à 64 ans | 769 | 84 | 853 |
| 65 ans ou plus | 183 | 20 | 202 |
| Ensemble | 3 992 | 280 | 4 272 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.