Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CA Haut Val de Marne (249400086)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CA Haut Val de Marne (249400086)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 735 | 10 | 746 |
20 à 24 ans | 3 555 | 83 | 3 639 |
25 à 39 ans | 16 352 | 986 | 17 337 |
40 à 54 ans | 17 401 | 2 051 | 19 452 |
55 à 64 ans | 4 949 | 856 | 5 805 |
65 ans ou plus | 269 | 125 | 394 |
Ensemble | 43 262 | 4 112 | 47 373 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 417 | 3 | 421 |
20 à 24 ans | 1 851 | 47 | 1 899 |
25 à 39 ans | 8 067 | 735 | 8 801 |
40 à 54 ans | 8 378 | 1 461 | 9 839 |
55 à 64 ans | 2 388 | 638 | 3 026 |
65 ans ou plus | 170 | 66 | 236 |
Ensemble | 21 272 | 2 951 | 24 222 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 318 | 7 | 325 |
20 à 24 ans | 1 704 | 36 | 1 740 |
25 à 39 ans | 8 285 | 251 | 8 536 |
40 à 54 ans | 9 023 | 590 | 9 613 |
55 à 64 ans | 2 561 | 218 | 2 780 |
65 ans ou plus | 99 | 59 | 158 |
Ensemble | 21 990 | 1 161 | 23 151 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 419 | 8 | 426 |
20 à 24 ans | 2 571 | 59 | 2 630 |
25 à 39 ans | 14 444 | 923 | 15 367 |
40 à 54 ans | 15 214 | 1 937 | 17 151 |
55 à 64 ans | 4 275 | 777 | 5 052 |
65 ans ou plus | 187 | 92 | 279 |
Ensemble | 37 110 | 3 795 | 40 905 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 282 | 3 | 285 |
20 à 24 ans | 1 435 | 42 | 1 477 |
25 à 39 ans | 7 698 | 700 | 8 397 |
40 à 54 ans | 8 128 | 1 427 | 9 555 |
55 à 64 ans | 2 253 | 590 | 2 843 |
65 ans ou plus | 130 | 52 | 182 |
Ensemble | 19 927 | 2 814 | 22 740 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 137 | 4 | 141 |
20 à 24 ans | 1 136 | 17 | 1 153 |
25 à 39 ans | 6 746 | 223 | 6 969 |
40 à 54 ans | 7 085 | 510 | 7 595 |
55 à 64 ans | 2 021 | 187 | 2 209 |
65 ans ou plus | 57 | 40 | 97 |
Ensemble | 17 183 | 982 | 18 165 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 316 | 3 | 319 |
20 à 24 ans | 984 | 25 | 1 008 |
25 à 39 ans | 1 908 | 63 | 1 971 |
40 à 54 ans | 2 187 | 114 | 2 302 |
55 à 64 ans | 675 | 79 | 753 |
65 ans ou plus | 82 | 33 | 115 |
Ensemble | 6 152 | 316 | 6 468 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 136 | 0 | 136 |
20 à 24 ans | 416 | 6 | 421 |
25 à 39 ans | 369 | 35 | 404 |
40 à 54 ans | 250 | 35 | 284 |
55 à 64 ans | 135 | 48 | 183 |
65 ans ou plus | 40 | 14 | 54 |
Ensemble | 1 345 | 137 | 1 482 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 181 | 3 | 184 |
20 à 24 ans | 568 | 19 | 587 |
25 à 39 ans | 1 539 | 28 | 1 567 |
40 à 54 ans | 1 938 | 80 | 2 018 |
55 à 64 ans | 540 | 31 | 571 |
65 ans ou plus | 43 | 18 | 61 |
Ensemble | 4 807 | 179 | 4 987 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.