Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de Saône et Seille (247100670)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de Saône et Seille (247100670)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 212 | 4 | 216 |
| 25 à 39 ans | 1 148 | 148 | 1 296 |
| 40 à 54 ans | 1 369 | 248 | 1 617 |
| 55 à 64 ans | 320 | 79 | 399 |
| 65 ans ou plus | 24 | 8 | 31 |
| Ensemble | 3 156 | 487 | 3 642 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 120 | 4 | 124 |
| 25 à 39 ans | 627 | 100 | 727 |
| 40 à 54 ans | 687 | 192 | 879 |
| 55 à 64 ans | 136 | 59 | 195 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 1 641 | 363 | 2 005 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 92 | 0 | 92 |
| 25 à 39 ans | 521 | 48 | 569 |
| 40 à 54 ans | 682 | 56 | 738 |
| 55 à 64 ans | 184 | 20 | 203 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 515 | 123 | 1 638 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 68 | 0 | 68 |
| 20 à 24 ans | 180 | 4 | 184 |
| 25 à 39 ans | 995 | 132 | 1 127 |
| 40 à 54 ans | 1 174 | 244 | 1 418 |
| 55 à 64 ans | 232 | 59 | 292 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 2 660 | 447 | 3 108 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 112 | 4 | 116 |
| 25 à 39 ans | 611 | 96 | 707 |
| 40 à 54 ans | 670 | 192 | 862 |
| 55 à 64 ans | 128 | 44 | 172 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 577 | 344 | 1 921 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
| 25 à 39 ans | 384 | 36 | 420 |
| 40 à 54 ans | 504 | 52 | 555 |
| 55 à 64 ans | 104 | 16 | 120 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 084 | 104 | 1 187 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 153 | 16 | 169 |
| 40 à 54 ans | 196 | 4 | 199 |
| 55 à 64 ans | 87 | 20 | 107 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 495 | 39 | 535 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 16 | 4 | 20 |
| 40 à 54 ans | 17 | 0 | 17 |
| 55 à 64 ans | 8 | 16 | 24 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 64 | 20 | 84 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 137 | 12 | 149 |
| 40 à 54 ans | 179 | 4 | 183 |
| 55 à 64 ans | 79 | 4 | 83 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 431 | 20 | 451 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.