Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de l'Aigle (246100473)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de l'Aigle (246100473)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 181 | 0 | 181 |
| 20 à 24 ans | 400 | 20 | 420 |
| 25 à 39 ans | 2 303 | 265 | 2 569 |
| 40 à 54 ans | 2 701 | 403 | 3 105 |
| 55 à 64 ans | 547 | 162 | 709 |
| 65 ans ou plus | 8 | 20 | 28 |
| Ensemble | 6 141 | 871 | 7 012 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 99 | 0 | 99 |
| 20 à 24 ans | 203 | 16 | 220 |
| 25 à 39 ans | 1 151 | 191 | 1 342 |
| 40 à 54 ans | 1 226 | 264 | 1 490 |
| 55 à 64 ans | 271 | 118 | 389 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 2 955 | 601 | 3 556 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 82 | 0 | 82 |
| 20 à 24 ans | 196 | 4 | 200 |
| 25 à 39 ans | 1 152 | 75 | 1 227 |
| 40 à 54 ans | 1 475 | 139 | 1 615 |
| 55 à 64 ans | 277 | 44 | 321 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 3 186 | 270 | 3 456 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 120 | 0 | 120 |
| 20 à 24 ans | 330 | 20 | 350 |
| 25 à 39 ans | 1 959 | 257 | 2 216 |
| 40 à 54 ans | 2 298 | 391 | 2 689 |
| 55 à 64 ans | 454 | 154 | 608 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 17 |
| Ensemble | 5 166 | 835 | 6 000 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 83 | 0 | 83 |
| 20 à 24 ans | 187 | 16 | 203 |
| 25 à 39 ans | 1 123 | 191 | 1 313 |
| 40 à 54 ans | 1 149 | 260 | 1 409 |
| 55 à 64 ans | 243 | 118 | 361 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 2 784 | 593 | 3 377 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 143 | 4 | 147 |
| 25 à 39 ans | 837 | 66 | 903 |
| 40 à 54 ans | 1 150 | 131 | 1 281 |
| 55 à 64 ans | 211 | 36 | 248 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 2 381 | 242 | 2 623 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 61 | 0 | 61 |
| 20 à 24 ans | 70 | 0 | 70 |
| 25 à 39 ans | 344 | 8 | 352 |
| 40 à 54 ans | 403 | 12 | 415 |
| 55 à 64 ans | 93 | 8 | 101 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 975 | 36 | 1 011 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 29 | 0 | 29 |
| 40 à 54 ans | 77 | 4 | 81 |
| 55 à 64 ans | 28 | 0 | 28 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 170 | 8 | 178 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 53 | 0 | 53 |
| 25 à 39 ans | 315 | 8 | 324 |
| 40 à 54 ans | 326 | 8 | 334 |
| 55 à 64 ans | 65 | 8 | 73 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 805 | 28 | 833 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.