Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CA de la Porte du Hainaut (245901145)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CA de la Porte du Hainaut (245901145)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 1 057 | 24 | 1 081 |
20 à 24 ans | 4 482 | 66 | 4 547 |
25 à 39 ans | 18 825 | 841 | 19 666 |
40 à 54 ans | 19 240 | 1 382 | 20 623 |
55 à 64 ans | 3 634 | 522 | 4 156 |
65 ans ou plus | 134 | 49 | 183 |
Ensemble | 47 372 | 2 884 | 50 257 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 732 | 13 | 745 |
20 à 24 ans | 2 555 | 37 | 2 592 |
25 à 39 ans | 10 723 | 549 | 11 272 |
40 à 54 ans | 10 907 | 939 | 11 846 |
55 à 64 ans | 1 927 | 368 | 2 295 |
65 ans ou plus | 71 | 24 | 94 |
Ensemble | 26 914 | 1 930 | 28 844 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 324 | 11 | 335 |
20 à 24 ans | 1 927 | 29 | 1 956 |
25 à 39 ans | 8 102 | 293 | 8 394 |
40 à 54 ans | 8 334 | 443 | 8 777 |
55 à 64 ans | 1 708 | 154 | 1 861 |
65 ans ou plus | 64 | 25 | 89 |
Ensemble | 20 458 | 954 | 21 413 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 610 | 8 | 618 |
20 à 24 ans | 3 274 | 46 | 3 319 |
25 à 39 ans | 15 627 | 756 | 16 383 |
40 à 54 ans | 15 780 | 1 299 | 17 079 |
55 à 64 ans | 2 843 | 482 | 3 324 |
65 ans ou plus | 89 | 42 | 131 |
Ensemble | 38 222 | 2 633 | 40 855 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 509 | 5 | 514 |
20 à 24 ans | 2 146 | 27 | 2 173 |
25 à 39 ans | 10 261 | 530 | 10 791 |
40 à 54 ans | 10 482 | 904 | 11 386 |
55 à 64 ans | 1 778 | 340 | 2 117 |
65 ans ou plus | 49 | 24 | 73 |
Ensemble | 25 224 | 1 830 | 27 053 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 101 | 3 | 104 |
20 à 24 ans | 1 128 | 19 | 1 147 |
25 à 39 ans | 5 367 | 226 | 5 593 |
40 à 54 ans | 5 298 | 395 | 5 693 |
55 à 64 ans | 1 065 | 142 | 1 207 |
65 ans ou plus | 40 | 19 | 58 |
Ensemble | 12 999 | 803 | 13 802 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 447 | 16 | 463 |
20 à 24 ans | 1 208 | 20 | 1 228 |
25 à 39 ans | 3 198 | 85 | 3 283 |
40 à 54 ans | 3 460 | 83 | 3 544 |
55 à 64 ans | 792 | 40 | 832 |
65 ans ou plus | 46 | 7 | 53 |
Ensemble | 9 150 | 252 | 9 402 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 223 | 8 | 231 |
20 à 24 ans | 409 | 10 | 419 |
25 à 39 ans | 462 | 19 | 481 |
40 à 54 ans | 425 | 35 | 460 |
55 à 64 ans | 149 | 28 | 178 |
65 ans ou plus | 22 | 0 | 22 |
Ensemble | 1 690 | 100 | 1 791 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 224 | 8 | 232 |
20 à 24 ans | 799 | 10 | 809 |
25 à 39 ans | 2 735 | 66 | 2 802 |
40 à 54 ans | 3 035 | 48 | 3 083 |
55 à 64 ans | 642 | 12 | 654 |
65 ans ou plus | 24 | 7 | 31 |
Ensemble | 7 460 | 151 | 7 611 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.