Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Haut Val d'Alzette (245701404)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Haut Val d'Alzette (245701404)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 151 | 0 | 151 |
| 20 à 24 ans | 970 | 24 | 994 |
| 25 à 39 ans | 4 326 | 173 | 4 498 |
| 40 à 54 ans | 4 022 | 287 | 4 310 |
| 55 à 64 ans | 813 | 76 | 890 |
| 65 ans ou plus | 33 | 8 | 41 |
| Ensemble | 10 315 | 569 | 10 884 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 111 | 0 | 111 |
| 20 à 24 ans | 476 | 16 | 492 |
| 25 à 39 ans | 2 315 | 132 | 2 448 |
| 40 à 54 ans | 2 218 | 215 | 2 433 |
| 55 à 64 ans | 449 | 52 | 501 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 5 581 | 420 | 6 001 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 494 | 8 | 502 |
| 25 à 39 ans | 2 011 | 40 | 2 051 |
| 40 à 54 ans | 1 804 | 72 | 1 876 |
| 55 à 64 ans | 364 | 24 | 389 |
| 65 ans ou plus | 21 | 4 | 25 |
| Ensemble | 4 734 | 148 | 4 883 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 119 | 0 | 119 |
| 20 à 24 ans | 802 | 20 | 822 |
| 25 à 39 ans | 3 680 | 165 | 3 845 |
| 40 à 54 ans | 3 273 | 279 | 3 553 |
| 55 à 64 ans | 655 | 72 | 728 |
| 65 ans ou plus | 16 | 8 | 25 |
| Ensemble | 8 547 | 545 | 9 091 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 83 | 0 | 83 |
| 20 à 24 ans | 417 | 16 | 433 |
| 25 à 39 ans | 2 240 | 132 | 2 372 |
| 40 à 54 ans | 2 165 | 215 | 2 381 |
| 55 à 64 ans | 429 | 52 | 481 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 5 342 | 420 | 5 762 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 386 | 4 | 390 |
| 25 à 39 ans | 1 440 | 32 | 1 472 |
| 40 à 54 ans | 1 108 | 64 | 1 172 |
| 55 à 64 ans | 227 | 20 | 247 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 3 205 | 125 | 3 330 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 168 | 4 | 172 |
| 25 à 39 ans | 646 | 8 | 654 |
| 40 à 54 ans | 749 | 8 | 757 |
| 55 à 64 ans | 158 | 4 | 162 |
| 65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
| Ensemble | 1 768 | 24 | 1 792 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 60 | 0 | 60 |
| 25 à 39 ans | 75 | 0 | 75 |
| 40 à 54 ans | 53 | 0 | 53 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 239 | 0 | 239 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 108 | 4 | 112 |
| 25 à 39 ans | 571 | 8 | 578 |
| 40 à 54 ans | 696 | 8 | 704 |
| 55 à 64 ans | 138 | 4 | 142 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 1 529 | 24 | 1 553 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.