Caractéristiques de l'emploi en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de l'Ernée (245300355)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de l'Ernée (245300355)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 251 | 8 | 259 |
| 20 à 24 ans | 603 | 31 | 635 |
| 25 à 39 ans | 2 974 | 510 | 3 484 |
| 40 à 54 ans | 2 534 | 961 | 3 495 |
| 55 à 64 ans | 479 | 349 | 828 |
| 65 ans ou plus | 16 | 37 | 53 |
| Ensemble | 6 857 | 1 897 | 8 754 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 167 | 8 | 175 |
| 20 à 24 ans | 355 | 31 | 387 |
| 25 à 39 ans | 1 562 | 331 | 1 893 |
| 40 à 54 ans | 1 292 | 581 | 1 872 |
| 55 à 64 ans | 225 | 193 | 418 |
| 65 ans ou plus | 12 | 24 | 37 |
| Ensemble | 3 613 | 1 168 | 4 781 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 248 | 0 | 248 |
| 25 à 39 ans | 1 412 | 179 | 1 591 |
| 40 à 54 ans | 1 242 | 380 | 1 623 |
| 55 à 64 ans | 254 | 156 | 410 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 3 244 | 728 | 3 973 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 166 | 8 | 174 |
| 20 à 24 ans | 539 | 31 | 571 |
| 25 à 39 ans | 2 578 | 494 | 3 072 |
| 40 à 54 ans | 2 116 | 922 | 3 037 |
| 55 à 64 ans | 370 | 325 | 695 |
| 65 ans ou plus | 12 | 37 | 49 |
| Ensemble | 5 781 | 1 817 | 7 599 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 110 | 8 | 118 |
| 20 à 24 ans | 339 | 31 | 371 |
| 25 à 39 ans | 1 523 | 331 | 1 853 |
| 40 à 54 ans | 1 239 | 573 | 1 812 |
| 55 à 64 ans | 189 | 185 | 373 |
| 65 ans ou plus | 8 | 24 | 33 |
| Ensemble | 3 408 | 1 152 | 4 560 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 200 | 0 | 200 |
| 25 à 39 ans | 1 055 | 164 | 1 219 |
| 40 à 54 ans | 877 | 349 | 1 225 |
| 55 à 64 ans | 181 | 140 | 322 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 2 373 | 665 | 3 038 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 85 | 0 | 85 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 396 | 16 | 412 |
| 40 à 54 ans | 418 | 40 | 458 |
| 55 à 64 ans | 109 | 24 | 133 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 076 | 79 | 1 155 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 57 | 0 | 57 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 40 | 0 | 40 |
| 40 à 54 ans | 52 | 8 | 60 |
| 55 à 64 ans | 36 | 8 | 44 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 205 | 16 | 221 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 356 | 16 | 372 |
| 40 à 54 ans | 366 | 32 | 397 |
| 55 à 64 ans | 73 | 16 | 89 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 871 | 63 | 934 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.